【東京都中央区】【営業リーダー】ベンチャー企業顧客開拓/新規チームのマネジャー候補
- 企業名
- 株式会社Sprobe
- 住所
- 東京都中央区八丁堀４丁目９−１３ニチレックビル６Ｆ
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2022
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【魅力】
■顧客はスタートアップを含むベンチャー企業も多く、
CEO/CTO等と共に事業を作っていくという
刺激ある環境下での成長が可能です。
■セブ開発拠点への出張機会もあり、
IT分野での実践的な英語スキルの習得や
異文化でのマネジメント経験等、
更なるキャリアアップが可能な環境です。
■新規チームの立ち上げとなるため、自身の創意工夫を発揮し、
高速でPDCAを回しながら、顧客への価値提供につなげられます
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします
【入社後】
・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。
・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ■ITやWebサービスに関するソリューション営業の経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル6F ■最寄駅 JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ・冬期休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・こども手当：10,000円／月 (対象者：18歳未満のお子さんがいらっしゃる方、入社7か月目以降に支給） ・社会保険完備（健康保険・ 厚生年金・ 雇用保険・ 労災保険） ・副業OK：事前承認制（一部従業員利用可） ・通勤手当（会社規定に基づき支給）※上限：20,000円/月 ・ITパスポート資格取得補助 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・定期健康診断 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■選択型確定拠出年金制度 ■ストックオプション（全従業員利用可） ■定年制あり60歳：再雇用制度あり/上限65歳 （全従業員利用可） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 15:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00） ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 【勤務形態の補足】 ※原則、出社の体制をとっております ◆標準労働時間：9:00～18:00 ◆フレキシブルタイム：6:00～21:00 【残業補足】 ◆残業：平均残業時間：15時間/月 ◆月の残業時間は42時間を厳守とし、21時に完全退社としております。 【海外拠点】 PGを中心に100名超。 時差も少なく時間通りに帰宅するメンバーが多いため、本社側の残業も連動して少なめです。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■想定月収：36.2万円～63.2万円 ※月給362,000円～の内訳：【 基本給182,000円～ 、固定残業代107,000円～、 諸手当73,000円～を含む】 ■残業手当有 ・固定残業代相当時間：54時間43分 ・固定残業代制：超過分別途支給 【月給に含まれる諸手当】 ・職務成果手当:73,000円～ ※一定期間で評価のタイミングを設けており、あなたの頑張りをしっかりと給与へ反映しています。 【その他】 ・給与改定は年2回（4月、10月） ■試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ※こども手当支給対象は試用期間後からとなります(その他の待遇に変更はありません） ■インセンティブ制度 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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