求人詳細

【東京都中央区】【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/5年連続売上高200%以上!/社員増加率180%/年休125日/早期に多様なキャリアを構築できる!_AS

【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営/5年連続売上高200%以上!/社員増加率180%/年休125日/早期に多様なキャリアを構築できる!_AS
企業名
circus株式会社
住所
東京都中央区京橋一丁目13番1号WORK VILLA KYOBASHI 9F
従業員数
51 ~ 100名
設立年
2017
上場区分
未上場
PRポイント

◢◤こんな方にピッタリの求人です!◢◤
◎業界未経験からでも安定的なキャリアを積み、どこでも通用するスキルを身につけたい方
◎心から良いと思えるサービスをお客様にご案内し、人材業界を良くしていきたい方
◎マネジメントや新規事業、他職種へのキャリアチェンジなど早期に多様なキャリアに挑戦したい方
◎裁量をもって働きたい方
◎売上が安定している会社で就業したい方
◎頑張りが給与に反映されやすい会社で働きたい方
◎休日休暇が充実し、福利厚生が整っている会社で働きたい方

?企業の魅力?
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   <1>サービス・事業面での魅力           
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 ・圧倒的な成長業界の中で事業成長と共に自己成長を叶えられる。
 ・既存サービスが順調に成長し、5年連続前年比200%以上の売上を継続!
 ・既存サービスにより事業基盤が安定し、そのアセットをもとに新規事業を創出しているフェーズ(2B2C問わず)
 ┗2030年までに10個の新規事業を生み出すことを想定
 
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    <2>環境面での魅力     
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 ・現マネージャーの半数以上が直近1年以内に昇格
 ・従業員50名強の規模から今後300名以上の組織拡大を目指している
 ・組織/事業拡大のフェーズになっているため、志向性次第では
  オペレーション構築やマネジメントにも挑戦することができます
 ・ジョブローテーションを積極的に行っているため、幅広い職種を経験することも可能
 ・年休125日残業平均13時間とメリハリをつけた働き方が可能
仕事内容・この仕事のミッション

採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における
法人向けセールスとしてご活躍いただきます。
プラットフォームの対象となる、人材紹介会社向けまたは
求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。

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    ?具体的な業務内容?
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・商談~クロージング(顧客の課題抽出、提案、交渉)
・活動計画の策定、実行(目標達成に向けた活動)
・チーム施策の実行(目標達成に向けた個人活動以外の業務)
・契約書の作成(商談後の作業) など

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     ?ポジション魅力?
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・ターゲット選定から契約締結まで一気通貫で担当できる
・入社歴関係なく早期から裁量を持って行動できる
・成果次第で早期にマネジメントポジションを担うことが可能
・組織課題を解決する無形商材のコンサルティング営業を経験できる
・半期毎にインセンティブボーナスがある
・自身の成果がサービス・企業の拡大に直結する
・クライアント企業のターゲットが広い(業界業種地域問わない)
・メリハリをつけて業務ができる
┗会社全体として残業時間が短く、セールスチームも10~15時間程度です。

求人情報

応募時必須条件 営業経験1年以上(個人・法人問わず)

※要件詳細は書類選考のポイントをご確認ください。
勤務地 東京都中央区
勤務地詳細 東京都中央区 京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9階 アクセス: ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分
その他の休日休暇 ・産休・育休休暇制度
・アニバーサリー休暇
福利厚生・諸手当 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当 ?社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ?昇給年4回 ?賞与年2回 ?リモートワーク可 ?近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ?交通費支給(月3万円まで) ?在宅手当1日250円支給 ?髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ?各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ?クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ?勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ?社内分煙 ?フリーアドレスオフィス ?PC・社用端末支給 ?条件によりストックオプション付与あり
始業時間 10:00:00
終業時間 19:00:00
勤務地・勤務時間について 会社全体として残業時間が短く、セールスチームも10~15時間程度です。
給与情報に関する補足情報 ■評価制度:四半期毎
■インセンティブ支給:半年毎
■昇給・昇格:四半期毎
賞与回数 業績賞与
昨年度賞与実績 2ヶ月分
インセンティブ なし
休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙, なし(喫煙可)]

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