【神奈川県横浜市西区】『ミスタードーナツ』など様々なブランドを展開／平均月収28万円以上／昨年度賞与4ヶ月分
- 企業名
- 株式会社太陽エンタープライズ
- 住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 47F
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1977
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ・研修
▼入社後は、スーパーバイザーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
▼その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
▼評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
▼定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
▼研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ・求人事業所名
東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中
※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。
・業務内容
配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。
研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。
求人情報
| 応募時必須条件 | 未経験歓迎！何かしら社会人経験のある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 勤務地詳細 | 本社住所 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー47F |
| その他の休日休暇 | ＼ 連休も取得可能！／ ■リフレッシュ休暇（半期に4連休が取れます） ■4週8休制（4週間で8日のお休みがある制度です）※シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり！） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ★仕事とプライベートをしっかり両立させられます！ 繁忙期を除けば有給休暇も取りやすいです。記念日や土日に交代で休んだり、連休を取得したりすることも可能。休みを取らないと上司に心配される風土があります。ひとつの店舗に適正人数の社員がおり、多いところでは4名が在籍する店舗も。土日も休みやすいのです！ ★パパ・ママ共に子育てできる会社！ 現在も店舗スタッフの男性が育児休暇を取得中。子どもと遊ぶために、毎週日曜に休む社員もいます！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月／2022年度実績4ヶ月分） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業代（深夜割増手当は25％より多い30％） ■役職手当（昇格時に支給／店長手当は月6万円） ■制服貸与 ■車通勤OK（店舗による） ■懇親会補助制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅（単身赴任のみ） ■引越し手当（社内規定有） ■まかないあり ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ■部活動あり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ★一人ひとりを正当に評価する「360度評価」！ 「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということはありません。上司・部下・アルバイトスタッフ。自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360度評価」という制度を導入し、納得度の高い評価を実現しています。 ★昇給の制度が整っています！ 昇給は個人の評価に応じて決定。1回で3.5万円昇給した人もいます！また、昇格ごとに別途手当も支給します！ |
| 始業時間 | 6:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■転勤の可能性あり：東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡エリアの当社が運営する店舗 ■シフト制(実働8時間／休憩60分) ※時間帯は勤務店舗による。 ■繁忙期以外は残業月25時間ほど ※残業代全額支給。 【シフト例】※休憩各60分 （1）07:00～16:00 ミスタードーナツ・高倉町珈琲 （2）10:00～19:00 丸源ラーメン・牛角・からやま （3）12:00～21:00 全ブランド （4）14:00～23:00 全ブランド （5）16:00～27:00の間で実働8時間 牛角・土間土間・Di PUNTO等 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・昇給年1回（11月） ・賞与年2回（6・12月）※昨年度実績4か月分 ■月収例 28.2万円／25歳／1年目 31万円／27歳／4年目 32.6万円／28歳／5年目 ■年収例 ＜賞与水準が高いです！＞ 503万円／一般社員（月給33万円＋賞与＋賞与107万円） 622万円／店長（月給38万円＋賞与166万円） 733万円／スーパーバイザー（月給45万円＋賞与193万円） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [特別休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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