【神奈川県横浜市保土ケ谷区】【開発エンジニア】◆未経験歓迎◆入社社員の9割がシステム開発未経験者／未経験でも研修制度のサポートが充実
- 企業名
- 株式会社ユーエムイーネッツ
- 住所
- 東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2010
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 当社では働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
ワークライフバランスの整った環境を実現することで、社員のモチベーション・生産性アップにもつながります。
また、当社の社員の9割がシステム開発未経験者です。未経験でも研修制度のサポートが充実しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
加えて、いつでも応募いただける通年採用方式をとっています。
実務経験を通じて培われたスキルやノウハウ、幅広い人間的資質、そして新たな技術、分野に積極果敢にチャレンジしていく意欲と向上心に富んだ人材を求めています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 大手企業との取引により、金融系・通信系の案件を数多く手がけている当社。あなたには、開発をメインにお任 せします。
クライアント先へ5名程度のチームで常駐するスタイルがほとんどですので、経験が浅い方もご安心 ください。
＜お任せする案件例＞
・ERPシステム導入
・カスタマイズ・保守 (言語：VB.net)
・通信会社向けWEB管理システム (言語：Java)
・ISP会社向けWEB申込・照会システム (言語：Java,PHP)
・コールセンター業務支援システム (言語：PHP)
・公益財団法人向け寄付決済サイト構築 (言語：PHP,JavaScript)
・スマートホームIoTシステム開発 (言語：Java,PHP)
・動物健康診断サイド構築 (言語:PHP)
★自社開発または要件定義の案件が多数あります。
上記の案件例の「ERPシステム導入・カスタマイズ・保守」は自社開発。
それ以外は全て要件定義といった”上流 工程“から携わっている案件となります。
意見を出しながら開発できるエンジニアとしてモノづくりの面白さを 味わえる案件が多くあるのが魅力です。
＜開発環境＞
言語：Java、PHP、.net、C#、Python、Ruby
環境：Windows Linux Android(TM) iOS
※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
＜入社後は＞
経験に応じて社内研修を行ないます。社内で受託開発を担当している先輩社員が交代で教育を担当するほか、社長が直接教えることもあります。
研修期間終了後の勤務地はクライアント先または本社となりますが、いずれの 場合も周りに経験豊富な先輩社員がいますので、分からないことはすぐに聞ける環境です。
求人情報
| 応募時必須条件 | 学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■「IT業界で働いてみたい」「エンジニアデビューを飾ってみたい」という方、歓迎します。 ※職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 【学歴】 IT専門卒であれば大卒でなくても応募可能 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 |
| 勤務地詳細 | 都内クライアント先での常駐または本社 (東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F) ◎入社後の研修は本社で行ないます。 ※転居を伴う転勤はありません |
| その他の休日休暇 | ■生理休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ■時間外手当 ■扶養手当（第1扶養者：月2万円、第2扶養者：月1万円、第3扶養者以降：月5000円） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ■社員旅行（北海道・大阪・沖縄・フィリピン・香港・タイ・ベトナムなど） ■従業員持株会 ■保養所（関東ITS健康保険組合の保養施設を利用可） ■時短勤務制度アリ |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■都内クライアント先／変形労働時間制（月平均160時間） ※勤務時間パターンは、クライアント先により異なります。 ■本社／9：30～18：00（実働7.5時間） |
| 給与情報に関する補足情報 | ■未経験者 月給24万円～26万円 ※固定残業代（月25時間分・36,615円～39,666円）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3か月有 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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