【東京都中央区】【エンジニアリング・マネジャー】組織と技術の両輪で開発チームを牽引するEMを募集!
- 企業名
- 株式会社Stock
- 住所
- 東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 4階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【この仕事で得られること】
①組織成長をリードする「EM」としての実績
②採用~育成~評価といったフルサイクルマネジメント経験
③経営陣と近い距離での意思決定参加
④少数精鋭チームだからこそ得られる裁量とスピード感
⑤ユーザーからの直接のフィードバックに基づく開発体験
【募集背景】
開発メンバーの増加、プロダクトの進化に伴い、組織課題の複雑性が増しています。既存の文化を守りながらも、より強く持続可能なチームを築くために、新たにEMをお迎えしたいと考えています!
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ▼業務内容
エンジニアリング・マネジャーとして、プロダクト開発の技術的なリードだけでなく、開発組織そのものの成長と強化に取り組んでいただきます。
<具体的には>
・チームビルディング、採用活動の計画と推進
・評価制度・フィードバック運用などの組織制度設計
・メンバーの1on1を通じた育成とキャリア支援
・エンジニアチームの目標設定・ロードマップの設計
・開発プロセスの改善、技術的意思決定のファシリテーション
・代表や他部署と連携した開発優先度の調整・調整業務
▼役割のイメージ
プレイングマネージャーではなく、組織マネジメント・組織設計に主軸を置いたポジションです。プロダクトの成長に耐え得るチーム体制をつくり、メンバーの力を最大化させることが主なミッションとなります。
▼技術スタック、開発に使っている主なツール
・バックエンド:Ruby on Rails, Ruby, RSpec
・フロントエンド:React,TypeScript,webpack, ReactNative, Electron, Astro, Jest
・ストレージ: PostgreSQL, Redis
・検索エンジン: OpenSearch
・Web Socket:Node.js, Express
・生成AI: Claude, AmazonTitan
・インフラ:AWS (ELB, RDS, S3, SQS, ElastiCache, OpenSearch, Bedrock, AWS WAF, Lamda, Amplify...), Docker, CloudFlare
・ソースコード管理:GitHub
・CI/CD:GitHub Actions, Amplify
・その他:Stock, Google Workspace, GitHub, DataDog, Papertrail, Sentry
▼ミッション
私たちがプロダクト開発を通じて向き合っているのは、“非IT企業”における情報共有の課題です。テクノロジーだけでなく、チームという「人の力」をどうデザインし、プロダクト価値を最大化できるかが成功の鍵です。EMは「チームの成長=プロダクトの成長」と捉え、仲間と共に成果を出す立場となります。
求人情報
| 応募時必須条件 | ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というStockのミッションに共感いただける方 ②「Ruby」での開発経験が3年以上ある方 ③5名以上の開発チームマネジメント経験がある方 ④4年制大学卒業以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分 |
| その他の休日休暇 | ・土日祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・リモートワーク可能(週2回・条件あり) ・社会保険・労働保険完備 ・交通費実費支給 ・PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり ・年に1回の無料の健康診断 ・ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題 ・業務中イヤホンOK ・書籍代・セミナー費用補助 ・1on1ミーティングの制度あり ・週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり ・季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由) ・ウェルカムランチ制度あり ・社員間のランチ交流制度あり ・各種部活動あり ・社員紹介制度あり ・年に1回の無料の健康診断 |
| 始業時間 | 9:30:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・リモートワーク可能(週2回・条件あり) |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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