【東京都中央区】【PM】オフィスビル経営のプロ集団／分業制にて働き方◎土日祝休み／年休127日
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- ■売上高グループ合計60億円。グループ会社では自社開発を進めるなど基盤のある安定企業
■現在、上場を見据え、社内の事業体制を強化中。年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境
【当社について】
中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのPMに豊富な実績とノウハウを誇り、
日本で一番のビル経営の実現を目指しています！
【キャリアパス】
社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当いただけると判断した場合、
社内でのジョブ・ローテーションも可能です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、
不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。
職種毎の分業体制により効率的な働き方を実現しています◎
【詳細】
■新規管理物件に関するソリューションセールス
■ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。
■リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、
建物空間デザインの提案もあります。
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | ・プロパティマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40階 アクセス：東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩7分 東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩8分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休二日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■副業OK（一部従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） ■継続雇用制度／勤務延長（全従業員利用可） ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■家族手当（未就学児手当） ■指圧による健康管理（週5日間常駐／施術無料） ※健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。 聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。 ■誕生日祝い（図書券5,000円分） |
| 始業時間 | 7:30:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更有無：無 【勤務時間補足】 ■勤務時間：9:00～18:00 ■所定労働時間：8時間 ※勤務時間例：7時半～16時半、8時～17時、9時～18時 ■休憩：60分 ■残業：有 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■月額：333,334円～583,333円 └固定残業代（30.0時間分相当）：60,000円 ※スキルなどを考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：6ヶ月（最大12ヶ月／変更無） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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