【新規事業責任者募集③】1→10フェーズの事業拡大に挑戦！未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業責任者を募集！｜東京都中央区の新規事業企画・事業開発の求人・募集

【東京都中央区】【新規事業責任者募集③】1→10フェーズの事業拡大に挑戦！未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業責任者を募集！

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企業名: Owen株式会社

住所: 東京都中央区銀座八丁目10番6号銀座MEビル3階

従業員数: 10 ~ 30名

設立年: 2017

上場区分: 未上場

PRポイント: 【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】

＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から8期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。

＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は約10名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。

＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。

＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度
水曜ランチ提供
金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実

＜働く環境＞
少人数 × フラットな組織で意思決定が早い
意見が反映されやすい
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性のあるメンバーが中心

仕事内容・この仕事のミッション: 【新規事業責任者募集③】1→10フェーズの事業拡大に挑戦！
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の成長を担う事業責任者を募集！

【仕事内容】
未経験向け求人サイト「みけジョブ」の事業責任者として、営業・マーケティング・運用改善など幅広く推進していただきます。
プレイヤーとして動きながらも、戦略設計・数字管理・チームづくりまでを含めた総合的なポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・掲載企業への営業（新規開拓／既存フォロー）
・サイトの集客戦略立案・実行（SEO／SNS／広告の設計・運用管理）
・KPI設計・進捗管理（応募数／成約数／LTVなど）
・UI/UX改善提案（必要に応じて開発ディレクション）
・営業／マーケチームの組織設計、メンバー採用・育成
・新機能や新サービスの企画・要件定義
・経営陣との戦略ミーティング・レポーティング

◆ ポジションの特徴
・事業全体をハンドリングする“総合格闘技”ポジション
→営業・マーケ・運営を横断的に動かすことが求められます。

・経営に直結する重要ポジション
→代表直下で進行するため、提案〜意思決定までがスピーディ。

・「社会課題」に直結する事業
→若者のキャリア支援という社会貢献性の高いプロジェクトです。

・柔軟な裁量と挑戦環境
→意思決定が早く、施策もダイレクトに反映されるため“手応え”を実感できます。

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求人情報

応募時必須条件	・営業経験が1年以上ある方・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方・チームワークを大切にする方・コミュニケーションを取りながら働きたい方・常に前向きに取り組める方・負けず嫌いな方・遊び心を持っている方・喫煙者はNGです。・32歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）
勤務地	東京都中央区
勤務地詳細	東京都中央区銀座八丁目10番6号銀座MEビル3階
その他の休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日126日＋有給休暇・完全土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇
休日休暇に関する補足情報	・有給休暇（半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当	・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・ネイル自由・服装オフィスカジュアル・ドリンク・資格取得手当・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度) ・月1飲み・各種イベント、レクリエーション・水曜ランチ・毎週金曜早帰り
始業時間	10:00:00
終業時間	19:00:00
勤務地・勤務時間について	銀座駅　徒歩5分東銀座　徒歩5分新橋駅　徒歩5分
給与情報に関する補足情報	・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回・賞与年2回・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。 ※未経験入社の方の平均年収は下記ですが、成果次第となります。 ※成果は出やすい環境かなと思います。
賞与回数	2回
インセンティブ	あり
休暇制度	[夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]