【福岡県北九州市小倉北区】【ルート営業】創業103年・世界の金属加工を支える機械刃物メーカー｜完全週休二日制◎
- 企業名
- ニッパテック株式会社
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 1938
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- "斬れぬものなし！切っても切れない信頼作り"で長年大手企業と取引。日本・世界のモノづくりを支える会社
★大正時代に創業！伝統ある新しい老舗メーカー
★主に既存の大手企業へのルート営業！未経験歓迎
★自分が提案したものがカタチになり、喜ばれる仕事
★女性活躍中！セカンドキャリアを築きたい方を応援
★人事評価制度の整備に取り組み中！将来は九州の責任者へ
★完全週休2日制（土日）／有給取得率高めの働きやすさ
【京セラドームや、東京スカイツリー、新幹線などにも当社の技術が活躍しています！さらには海外でも☆】
私たちは、創業103年の老舗機械刃物メーカーです。
「何の会社？」とよく思われがちですが、
実は京セラドーム・東京スカイツリーなどの素材製作には当社の刃物が使われています。
「今の仕事って家族や友人に誇れる仕事なんだろうか」
こんな事を思った事があるあなたに、ぜひ当社の魅力を知ってほしいです！
【口下手だけど、何事にも挑戦できるあなたが好き！】
当社の営業は、お客様が使われている刃物をお客様より知っています。
作って売るだけではなく、お客様のために役立つことをしよう！
そんな想いのもと、働いてる先輩ばかりなんです。
口下手でもいいんです。
色んなことに興味を持って、何事にも挑戦できる人であれば営業スキルは必要ありません！
【ニッパテックで描けるキャリア】
入社後は、焦らずゆっくり成長していけばOKです。
3～5年を目途に主戦力として活躍し、その先は管理職も目指せます。
将来的には九州の責任者を目指してほしいと思っています。
基本的に転勤はありませんので、将来設計を描きやすい会社です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
《「刃物」で、日本のモノづくりの根幹ともいえる製鉄を支える！》
既存の製鉄会社へ機械刃物などを提案 ★キャリアを築きたい方を応援します！
【具体的には…】
鉄、ステンレス、アルミなどを製造するためになくてはならない機械刃物。
当社は日本・世界の金属加工を支えている機械刃物メーカーです。
100年以上かけて培ってきた技術力・知識が大きな強みです。
■既存のお客様へ自社製品・刃物、製鉄機械部品交換などのご提案
■見積の作成、受注処理、工程管理
■製品の納品（補助的業務）
【営業先・担当エリア】
エリアは近畿、北陸、東海。製鉄所がメインの取引先です。
所在地はどちらも車で2時間ほどなので、出張も基本的には日帰りです！
【ある1日の流れ】
08：30 出社、メール確認など
▼
10：00 外出、お客様先（製鉄所）へ
▼
12：00 昼食
▼
13：00 お客様内で訪問（3～5社程度）
▼
17：00 帰社、事務処理など
▼
17：30 退社、おつかれさまでした！
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ＜ブランクOK！＞ ・社会人経験をお持ちの方（1年程度） ・普通免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は先輩の営業同行を通して仕事を覚えていきましょう。 慣れるまでは先輩がマンツーマンで教えます！しっかりサポートするので安心してくださいね。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
| 勤務地詳細 | 九州営業所 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目28-2 【アクセス】 JR「九州工大前駅」から車で約4分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（当社カレンダーあり、概ね土日） |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※有給消化率8割以上 ※5日以上連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ?交通費全額支給 ?時間外手当 ?中小企業退職金共済加入 ?慶弔金・誕生日祝い金 ?携帯・タブレット支給 ?社用車貸与 ?再雇用制度あり ?皆勤手当 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | freee福利厚生 ベネフィットサービス |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務地】 基本転勤なし UIターン歓迎◎ 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与】 月給：265,500円～355,500円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（試用期間中は月給：261,500円～351,500円／皆勤手当無し） 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（7月・12月／2.5ヶ月分）※前年度実績 ◎人事評価制度を昨年から新たに導入しました。 グレード賃金制度を新たに導入し、グレードに応じて基本給を設定しています。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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