求人詳細

【福岡県福岡市東区】【次世代マネージャー候補】月収30~60万円可|賞与年3回/入社半年で月収34万円の実績有/20~40代活躍中!

【次世代マネージャー候補】月収30~60万円可|賞与年3回/入社半年で月収34万円の実績有/20~40代活躍中!
企業名
有限会社セレモ九州要
住所
福岡県
従業員数
31 ~ 50名
設立年
1999
上場区分
未上場
PRポイント
【この求人のポイント】
・月給30万~(※1年目で月収35万円も可能)
・賞与年3回
・20代~40代のスタッフ活躍中
・業界シェアトップクラスの安定成長企業!
・競合が少ない、当社独自のサービスを提案できます

【業界シェアトップクラスの信頼と実績】
納棺に関わる専門サービスを提供し続け25年以上。
質の高いサービス、ホスピタリティで多くの葬儀社様との信頼関係を築き、
福岡県内でも業界シェアトップクラスの会社へと成長してきました。

【やる気があれば未経験も大歓迎】
当社では若手が中心となり会社を引っ張っています。
代表もまだ30代と若く、自らが上海など国外や国内で学んだ技術をはじめ独自のサービスを提供。
月1~2回行う会議でも社員に共有するなど、代表と社員の距離が近いことも魅力。
自身のアイデアもどんどん提案できるので一緒に会社を創るやりがいが感じられます。

【募集背景】
1999年に設立後から葬儀社様向けの納棺サービスを専門に手がけている当社。
質の高いサービス、ホスピタリティで福岡県内でも業界シェアトップクラスを誇り、
福岡・新潟を拠点に5店舗に拡大し順調に成長を続けています!
今回、既存の取引先様を中心に安定してご依頼をいただいていることから新拠点もどんどん開設し、
更なる拡大に向けて核となっていただける新しい仲間を募集することになりました!
チームワークを大切に若手社員が中心となって会社を盛り上げています!
仕事内容・この仕事のミッション
【仕事内容】
葬儀社に向け、納棺に関わる各種サービスをご提案いただきます。
お取引のある顧客へのルート営業がメインになります。

◎フューネラル事業(=納棺サービス)
◎エンバーミング事業(=専門技術者が行う故人へのサービス)
◎棺卸事業(=納棺に関する商品の販売など)
◎フューネラルスーツ事業
◎海外搬送事業(=外国の方向けの申請や処置などの代行)

【営業先】
「納棺師」がお仕事をする案件を受注して頂くのがあなたのミッション。
既にお取引がある葬儀社様や、新規開拓した葬儀社様を担当していただきます。
既存:新規の割合は8:2です。

業界知識などは入社後にイチからお教えしますので、業界・営業未経験の方も安心してお越しください。
※未経験者の方も段階に応じた研修システムにより活躍できる幅が広がっていきます。

求人情報

応募時必須条件 【応募条件】
・要普通免許
勤務地 福岡県福岡市東区
勤務地詳細 有限会社セレモ九州要 多の津営業本部 福岡県福岡市東区多の津1-14-1 FRCビル 【アクセス】 東区多の津/土井駅から車8分、流通センター公園前(バス停)徒歩すぐ  ※箱崎駅付近・吉塚駅付近からバスで約15分
その他の休日休暇 ?月8日(シフト制)
?有給休暇(10日)
休日休暇に関する補足情報 ※休日の予定も立てやすい休日希望日の優先制度あり
福利厚生・諸手当 交通費支給,家族手当,役職手当,社会保険完備
その他の福利厚生・諸手当 ?携帯電話(スマホ)貸与 ?時短勤務制度あり ?保険加入助成制度 ?研修制度あり ?U・Iターン支援あり ?女性管理職登用実績あり
始業時間 8:30:00
終業時間 17:30:00
勤務地・勤務時間について ※車通勤可
給与情報に関する補足情報 【給与】
月給:300,000円~600,000円(※想定年収:4,200,000円~8,000,000円)
※上記額にはみなし残業代(月45時間分・7.7万円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

【月収例】
月収 30万円~60万円可(一律諸手当含む)

※経験・スキルを充分考慮し決定
※入社1年目で月収35万円以上の実績あり
※インセンティブ制度による「稼げる仕組み」であなたの頑張りが評価されます。

【諸手当】
◎交通費全額支給
◎家族手当
◎役職手当
◎インセンティブ

【昇給・賞与】
◎昇給:年1回
◎賞与:年3回(12月・4月・8月※会社個人業績による)

【正当な評価】
様々な手当やインセンティブ制度がありますので、主体的に取り組み、
結果を残すことで年功序列ではなく正当に評価します。

【1年目で月収35万円も可能】
お洒落なデザイナーズオフィスの他、各種手当や報奨金、昇給・賞与など充実した待遇が揃います。
頑張りに応じてしっかり評価しますので、1年目で月収35万円も可能。
高いモチベーションを維持しながら安定して働くことができます。
賞与回数 3回
インセンティブ あり
休暇制度 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 null

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