求人詳細

【東京都中央区】動画ライブ配信ディレクター

動画ライブ配信ディレクター
企業名
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
住所
東京都
従業員数
101 ~ 300名
設立年
2014
上場区分
未上場
PRポイント
* サービス価値向上に向けて、当日の現場配信からオペレーションの再構築など、あらゆる視点から施策を検討いただく経験
* 現場進行業務の中で、接遇スキルを活かし伸ばしていただくことが可能な環境
* 動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく仕組み
* カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集など幅広いスキルを身に付けていただく機会
仕事内容・この仕事のミッション
医療用医薬品 / 医療機器に関するWeb講演会ライブ配信の現場ディレクションを担当いただきます。
※顧客は、製薬企業 / 医療機器メーカー、視聴者は医療従事者の方です。

◆Web講演会の事前準備
 1) 顧客との打ち合わせ~配信の要件整理(営業担当と同席の形)
 2) 現場オペレーション設計(機材構成・人員配置)
 3) 外部協力会社との連絡、調整

◆配信当日の現場オペレーション
 1) 配信会場の設営、機材施工
 2) 外部協力会社含む当日スタッフへの指示、統括
 3) 配信ディレクション・映像音響機器のオペレート
 4) 出演者医師への接遇対応

◆品質管理
 1) 日々の機器メンテナンスや必要情報のDB入力
 2) 障害発生時の切り分け~原因特定~復旧
 3) 現場トラブルの再発防止策実行

★講演会の当日立ち合いが発生するため、宿泊を伴う国内出張が、月4-5回(週に1回ほど)発生いたします。

★入社後、ディレクターとして活躍いただくための取り組み:
中途採用で入社いただきました後は、入社後約3カ月でディレクターデビューいただけるよう
事業部で入社後研修を実施しています。
講演会の種類や案件の仕様理解、機材コントロール方法、案件当日の進行説明の仕方等について
座学、ロープレ、他社員がディレクターで入る案件の見学やサポート
などを通して習得いただきます。
入社後約3カ月後には、音響映像技術スキルに加えて接遇・ディレクションスキルを
身に付けていただくことが可能な環境です。

【配属部門】イベント生産グループ

求人情報

応募時必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれか必須)
1) 技術会社での音響技術等のご経験
2) ブライダルなどイベントの音響映像オペレート経験
3) ホールや文化会館の音響映像演出の打ち合わせ/機材決め/オペレート経験
4) テーマパークの音響エンジニア経験
5) 生配信/生放送の企画制作経験
勤務地 東京都中央区
勤務地詳細 小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル) 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
その他の休日休暇 ?完全週休2日制(休日は土日祝日)
?年間有給休暇:12日~28日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります、)
?年間休日日数:124日
?年末年始(12/30~1/3)
?慶弔休暇
?育児、介護休業(入社1年以上)
休日休暇に関する補足情報 年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。

<育休取得実績>
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当 ?通勤手当:規定に基づき支給 ?社会保険:全国健康保険協会 ?入社時導入研修 ?資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります) ?健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ?慶弔見舞金制度 ?定期健康診断 ?ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K) ?リフレッシュスペース ?オフィスコンビニ
始業時間 10:00:00
終業時間 19:00:00
勤務地・勤務時間について 勤務時間
10:00~19:00(目安の時間として記載しております)

専門業務型裁量労働制
1日あたりのみなし労働時間9.5時間 
30時間/月のみなし残業手当支給(年収に含まれます)


給与情報に関する補足情報 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):2,580,960円~4,201,440円
みなし残業手当:759,600円~1,139,400円
その他固定手当/月:55,000円

<月額>
333,380円~500,070 円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)はみなし残業手当・固定手当を含めた表記です。

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
賞与回数 1回
インセンティブ なし
休暇制度 [産休・育休, 有給休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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