【東京/施工管理】働き方改革中/フレックス導入/出張無/事務作業軽減/資格不問｜東京都中央区の建築施工管理の求人・募集

【東京都中央区】【東京/施工管理】働き方改革中/フレックス導入/出張無/事務作業軽減/資格不問

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企業名: 株式会社プラスサム

住所: 大阪府

従業員数: 10 ~ 30名

設立年: 2023

上場区分: 未上場

PRポイント: 【東京エリア×新規事業立ち上げメンバー募集】
施工管理経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか？

当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。
賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務・営業・協力業者との連携などを一気通貫でお任せします。

すでに関西エリアで実績ある当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを掴みながら**“エリア特化型の新しい価値”**を一緒につくっていただける方を求めています。

■ここがポイント！【働き方改革、進めてます】
✅ フレックス制度導入済
「今日は早く現場が終わったから午後は自宅作業」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、業務状況に応じた柔軟な勤務が可能です。

✅ ITツールでペーパーレス化を推進
現場報告や申請書類など、従来の手間をシステム化。PC・スマホを活用して、書類作成も効率よく行えます。

✅ 事務作業の分業化で現場に集中できる
施工管理職の負担軽減を目的に、一部の事務処理をバックオフィスと分業。管理業務に集中できる環境を整えています。

仕事内容・この仕事のミッション: ■業務内容
賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
協力業者の手配・進捗管理・品質確認
改装工事におけるスケジュール調整
オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務

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求人情報

応募時必須条件	・施工管理経験3年以上・歓迎資格（例：建築施工管理技士・宅建士など
勤務地	東京都中央区
勤務地詳細	東京都中央区京橋3-7-5　近鉄京橋スクエア　10階
その他の休日休暇	2024年実績：年間休日127日（2023年度実績　年間休日125日）
休日休暇に関する補足情報	【休日について】就業規則上は休日・休暇併せて110日。そこから年毎に公休が支給されます。【就業時間備考】フレックス制度により所定時間は設けておりません。ただし、下記により始業時間、終業時間の制約がございます。（始業時間帯）午前　7時から　　午後4時までの間の任意の時刻（終業時間帯）午後　4時から　午後10時までの間の任意の時刻【手当】出張・役職・家族(子1人あたり5,000円/月)・職能・資格(宅地建物取引士:15,000円/月)手当など【当社の魅力】資格取得支援や研修等のフォロー体制、役職手当や育児手当等各種手当も充実させています。（育メン休暇：男性の取得率100％） ※従事する業務の変更の範囲：変更有　当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：当社全国支社
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	・エリア手当　20,000円／東京勤務のみ・資格手当（宅建15,000円、賃貸不動産経営管理士10,000円ほか）・役職手当　・育児手当　・出張手当　・役職手当・家族手当（子1人あたり:5000円/月）　・職能手当・賞与年2回（7月、12月）、3.4ヶ月（業績により支給）・昇給年1回　・結婚祝い金　・出産祝い金・タクトカレッジ（社内研修制度）　・社員旅行・各種レクリエーション（クラブ活動など）
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	コアタイム無しのフレックスタイム導入中
給与情報に関する補足情報	■想定年収 450万円～750万円月給制月給 372,600円～月給￥372,600～基本給￥310,200～固定残業代￥62,400～を含む/月 ■賞与実績:有
賞与回数	業績賞与
インセンティブ	なし
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	null

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勤務地

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

求人詳細

【東京都中央区】【東京/施工管理】働き方改革中/フレックス導入/出張無/事務作業軽減/資格不問

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