【福岡県北九州市小倉北区】【未経験歓迎！法人営業】中古物件の仕入れ／リフォーム企画・再販まで／東証プライム企業／新規事業★
- 企業名
- ケイアイスター不動産株式会社
- 住所
- 埼玉県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1990
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
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★中古買取再販事業とは…
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昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。
お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅の買取再販事業」にて
新たに法人営業の募集を開始いたします！
中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。
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【～業務の流れ～】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売（toB・Cどちらも）
・契約締結対応、関連書類作成 など
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★仕事のポイント
不動産仲介業者とのリレーションシップが、カギとなるお仕事です！
まずはしっかりと足を運び、仲介業者の担当者に顔を覚えてもらい
「またあなたと仕事がしたい」と思っていただけることが、案件獲得のためのポイントです。
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―自分が見極めた中古物件が、チームで協力して新築同様の家になり、お客様の生活になる。
営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！
あなたの行動力と営業としての意識を評価いたします。
「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください！
★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★
求人情報
| 応募時必須条件 | 下記すべてを満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区 |
| 勤務地詳細 | 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ■はなまるハウス株式会社 ・埼玉県加須市 ・埼玉県坂戸市 ・群馬県太田市 ・茨城県土浦市 ・宮城県仙台市 ■ケイアイエポックメイキング株式会社 ・埼玉県本庄市 ・群馬県前橋市 ・栃木県宇都宮市 ・栃木県小山市 ・茨城県水戸市 ・宮城県仙台市 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※100％子会社／就業条件に変更無し |
| その他の休日休暇 | 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（火曜水曜） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 生理休暇 結婚休暇 産前産後休暇（復帰率ほぼ100％） 育児休暇 ハネムーン休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 入社日より、有給が支給されます。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯貸与（スマホ） 資格取得支援 社内イベント 社内ホットライン設置 社内研修制度 フリーエージェント制度 社員表彰制度 産休育休制度（実績多数） 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 在宅勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） 介護休業制度（規定あり） 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 子の看護休暇制度 車通勤可（駐車場完備※エリアによる） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。 育児休暇からの復帰率100％！ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給250,000円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（月24.63h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月） ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用 ・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員） 入社時の雇用形態が異なっても、給与・評価・昇給・登用基準は同一。 「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。 ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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