求人詳細

【東京都中央区】【CRMスペシャリスト】顧客育成と事業成長を牽引する

【CRMスペシャリスト】顧客育成と事業成長を牽引する
企業名
株式会社ミツモア
住所
東京都東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8F
従業員数
101 ~ 300名
設立年
2017
上場区分
未上場
PRポイント
◆売上は毎年2倍以上に推移
◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞
◆メディア掲載多数
◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム
◆フィールドサービス向けSaaSを展開
◆累計資金調達額33億円
仕事内容・この仕事のミッション
【業務内容】
ミツモアのCRM施策の企画・実行をお任せします。
・メール、アプリ通知などを使った効果的なコミュニケーション施策の企画・実行
・ユーザーデータを活用したセグメント設計とターゲティング
・CRM/MAツール(HubSpot、Karteなど)を使ったキャンペーン設定と効果測定
・新規ユーザーの活性化やリピート率向上のための施策立案
・サービス利用の継続率を高める仕組み作りとデータ分析
・マーケティングやプロダクトチームと協力して施策を進行
※業務内容変更範囲:会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・企画から効果測定まで、CRMの全工程を担う成長環境
最初からCRMのプロになれる環境 初めてのCRM担当でも、実践的なスキルを身につけながら成長できます。企画から施策実行、効果測定まで一通りの流れを体験でき、CRMのプロフェッショナルとしての基盤を築けます。マーケティング、データ分析、コミュニケーションのスキルが総合的に身につくポジションです。

・データから成果を生み出す最前線
データを使って直接的な成果を出せる ユーザーの行動データを分析し、それをもとにした施策で具体的な成果(継続率アップ、アクティブユーザー増加など)を出せるやりがいがあります。自分の考えた施策がすぐに形になり、その効果を数字で確認できる環境です。日々の改善を積み重ねて、プラットフォーム全体の成長に貢献できます。

【プロダクトの魅力】
・多角的な事業者貢献
ミツモアは現在の製品比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへと進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。

・多角的な事業者貢献
ミツモアは現在の製品比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへと進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。

求人情報

応募時必須条件 ・CRMまたはデジタルマーケティング関連の実務経験1年以上
・データ分析の基本スキル(Excel、SQLの基礎など)
・顧客セグメンテーションやターゲティングの基本的な知識
勤務地 東京都中央区
勤務地詳細 【本社】 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度
その他の福利厚生・諸手当 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限3万円まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT <その他補足> ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度
福利厚生・諸手当に関する補足情報 <その他補足>
■慶弔見舞金
■健康診断
■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
■社用PC貸与
■オフィスコンビニ
■新入社員のウェルカムランチ
■チーム間交流イベントの費用補助
■ベビーシッター割引制度
始業時間 9:30:00
終業時間 18:30:00
勤務地・勤務時間について ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与情報に関する補足情報 ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

<昇給有無>


<残業手当>


<試用期間>
3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)
賞与回数 賞与なし
インセンティブ なし
休暇制度 [年末年始休暇, 介護休暇, 有給休暇, 産休・育休]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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