【東京都中央区】【営業｜反響型】インセンティブ付与／飛び込みなし／リモート可／年休125日
- 企業名
- BBSインターナショナル株式会社
- 住所
- 東京都日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【キャリアパス】
マーケティング立案、フランチャイズ本部向けのコンサルティング、新規事業提案などにもチャレンジできます。
反響100％となるため、経営者向けの深耕営業が可能。
様々な業界やビジネスの種に触れることができるため、経営の見識や視野が広がります。
若いうちから会社経営者と働くことができるので、経営能力が身につき、人脈も広がります。
フランチャイズコンサルティングを通して、ビジネスを立ち上げ、作り上げる経験が出来ます。
入社2年で課長や入社5年で取締役への昇格実績もあります。
【当社】
「世の中に必要とされる事業やサービスを加速度的に普及させる」というミッションを持ち、幼児教育、健康産業などを軸に、新しい事業の展開を支援するコンサルティング会社です。
フランチャイズ本部向け本部向けのコンサルティング及び営業代行業務を行っています。
牛角やサンマルクなどのフランチャイズ化を実現した業界の権威である小林忠嗣氏を会長に迎え、これまで様々な企業のフランチャイズを支援してまいりました。
企業ＨＰ：https://bbs-i.com/
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
・HPやLPからのお問い合わせ対応
・過去問い合わせ先への再提案
・店舗見学や事業計画書説明
・契約後のアフターフォロー など
◆当社グループが運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室
『ベビーパーク』や『キッズアカデミー』の更なる拡大のための、オーナー募集業務をお任せいたし
ます。
◆全国200教室、生徒数2万人と業界最大手となりますが、2028年までに生徒数6万人を目指しております。
中小企業の経営者や個人投資家に対して、当社事業の提案をおこなうため、経営的視点やビジネ
ス感度などを総合的に身に着けられます。
最初は、幼児教室「ベビーパーク」を取り扱っていただきます。
既存顧客のリピート契約も毎月のようにあるほど顧客満足度が高い商材です。
【コンサル事例】
・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」
・次世代型AIフィットネスジム「ファディ―」
・結婚相談所FC「パートナーエージェント」
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須要件】 ◆営業経験１年以上（ルート営業の場合2年以上） ◆全国出張可能な方（日帰り出張もしくは1泊2日。月に１回程度） |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | ■事業所名 本社 ■所在地 東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 メトロシティ小伝馬町7階 ■最寄駅 東京メトロ⽇⽐⾕線 ⼩伝⾺町駅 徒歩1分 JR総武本線 新日本橋駅 徒歩 6分 JR総武本線 馬喰町駅 徒歩6分 |
| その他の休日休暇 | 年間休日：当社年間カレンダーによる。実績125日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■土日祝日 ■夏期休暇：3⽇(実績) ■年末年始休暇：5⽇(実績) ※上記を基本とし、当社が定めるカレンダーによる ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 在宅勤務（⼀部従業員利⽤可） リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） 時短制度（⼀部従業員利⽤可） ⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可） 服装⾃由（⼀部従業員利⽤可） 出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 資格取得⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 研修⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 社員旅⾏（年1回） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 フレックスタイム制 コアタイム➀ ：10 時～15時 コアタイム② ：9時～14時( 朝礼日) ※試用期間終了後はリモート可 ■残業：有 ■直⾏直帰可 ■試用期間：有 6ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：335,000円～372,500円（一律手当を含む） ※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 月額（基本給）：215,238円～243,810円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：79,762円～88,690円 （固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■インセンティブ制度あり ※月の成果に対して、インセンティブ制度あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月分／年 ■業績賞与：年1回 ※チームと個人の業績により支給 ※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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