【東京都中央区】【26卒】HRテック×組織改善 /実力主義で圧倒的成長を目指せる環境です
- 企業名
- 株式会社ラフール
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2011
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■こんな方に向いています
01_同世代よりも圧倒的に成長していきたい方
・少数精鋭チームに「1人のメンバー」としてお迎えするため、求めるレベル/期待値が高いです。
・経営者や人事責任者向けの営業を行うため、難易度が高くスキルアップに繋がります。
・将来的には経営幹部等、会社のコアメンバーになっていただきたいと思っています。
02_前例のないことに挑戦したい方
・「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。
・メンタルヘルスケアという未開拓市場でリーディングカンパニーとなるべくチャレンジしています。
03_信頼できるメンバーと切磋琢磨していきたい方
・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。
・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。
・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です。
とはいえ、入社後の教育体制も整備していますので、ご安心ください。
■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は累計導入者数2,200社突破
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています
■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」
■年収
・360万円~
■面接
・一次面接で、会社紹介(事業内容/現状課題)を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。
<参考>
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 中堅企業部門1位に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000042113.html
人的資本/ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000042113.html
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ▍業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス
・顧客:経営者・人事決裁者
▍業務詳細
①新規顧客の提案営業・契約獲得
※お電話でのアポイント獲得がメイン
②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの
ストーリーを描いて業務を進めていきます。
③他グループとの連携
・アポイント獲得~商談までのフィールドセールスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。
★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬
・導入社数累計2,200社を突破
▍魅力
①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます
②スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待しています
・他部署への移動可能性もあり(フィールドセールス・カスタマーサクセス等)
③働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入(週2日出社あり)
フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。
・副業可能
新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です!
当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします!
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方 ・20代前半で圧倒的に成長したい方 ・やり抜く力がある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 茅場町駅徒歩1分 |
| その他の休日休暇 | ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇(初年度11日付与) ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り(新年会、忘年会、創業記念イベントなど) ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学(書籍やセミナー費を会社が負担) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・フレックスタイムを導入しています。 ・基本はリモートワーク、週に2日程度の出社日あり。 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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