【神奈川県横浜市港北区】【横浜】線量計貸出装置用CPUボード開発/回路設計
- 企業名
- セントラルエンジニアリング株式会社
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1962
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。
【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。
※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- お任せするお仕事は、CPUボードの開発です。
≪具体的業務内容/比率％≫
■既設装置解析：10％ ■設計仕様書作成：20％
■回路設計：20％ ■回路評価：20％
■信頼性試験：20％ ■量産設計：10％
【身につく経験・スキル】
■MPU周辺回路設計/基盤内電源設計(DC/DC、レギュレータ)■シリアル通信回路設計
【3年後想定される成長のイメージ】
回路設計スキルをもとにしたシステム設計/構想設計担当者
求人情報
| 応募時必須条件 | ★経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ 【必須経験】デジタル回路設計/アナログ回路設計 【歓迎経験】構想設計/システム設計/ソフトウェア・I/F設計 【募集背景】増員に伴う募集です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 勤務地詳細 | 横浜市港北区新横浜 【アクセス】 JR横浜線新横浜駅 JR東海道新幹線新横浜駅 横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 より徒歩5分 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ●年間休日：120日以上あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 【通勤】交通費（5万円まで／月） 【住居】住宅手当・家賃補助 【住居】引越し補助 【住居】社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【育児・介護支援】リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費 【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） 【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） 【慶弔・災害】災害見舞金 【資産形成】財形貯蓄 【資産形成】企業型確定拠出年金制度 ／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修）制度／TOEIC受験奨励支援 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ※感染症対策の取り組み ◇ オンライン選考OK、オンライン商談の推奨 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒・換気 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間：08:30～17:30 休憩時間：60分間 実働時間：8時間00分／日 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験、能力を考慮して決定。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※他県からの引っ越しの場合、規定に従い引っ越し代を支給します。 ◇ 給与改定年1回（8月） ◇ 賞与年2回（7月・12月） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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