【神奈川県横浜市港北区】【AI・画像解析エンジニア】東京・神田勤務/画像解析AIの要素研究・研究開発
- 企業名
- 株式会社コマス
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1970
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■本ポジションについて
AI研究開発の最先端技術に触れることが可能です
また、当社の注力プロジェクトであり、長いスパンで本プロジェクトを担当いただけます
■働き方
基本的には客先（東京/神田）でチームを組んで開発業務を担当しています
週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。
・残業34時間程度（2024年10月時点）
・所定労働時間7.5
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務概要
①画像解析IPの製品への移植・統合開発
②自動運転における物体検知や道路状態認識に関する要素開発・先行開発業務
のいずれかを担当いただきます
■業務詳細
画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、以下2業務のいずれかをご担当いただきます
(1) 画像解析IPの製品への移植・統合開発
① 顧客が開発した画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を、様々な製品に組み込むポーティング開発
② 顧客が開発したIPを、特定チップ向けのソフトウエアへ最適化する作業
(2) 要素開発・先行開発業務：自動運転における物体検知、道路状態認識
① Camera / LiDAR / Radarのデータを用いたモデル構造の検討
② 学習したモデルの、認識精度課題の仮説を立てと、改善策の検証
(1)・(2)いずれの業務も、リサーチャーとの連携や設定された課題に対する検証/考察が求められます
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件（以下(1)・(2)いずれか）】 ■業務(1) について ・C言語もしくはC++での組込み開発経験 ・画像解析IPの製品への移植・統合開発経験 いずれか1つ以上 ■業務(2)について ・要素開発・先行開発業務経験（自動運転における物体検知、道路状態認識など） ・Pythonを使用した機械学習モデルの開発・実装経験 ・AIのネットワーク構造に関する知見 いずれか1つ以上 【歓迎条件】 ■業務（1）について 画像解析IPの製品への移植・統合開発 組込み開発における画像処理業務経験 Deep Learning経験 Pythonスクリプトの作成経験（画像処理やファイル操作） A.I.アクセラレーターなどのRuntimeライブラリを扱った経験 ■業務（2）について 要素開発・先行開発業務：自動運転における物体検知、道路状態認識 点群に関する取扱い経験、知見 Azureの利用経験（Azure Machine Learningやクラウドサービスでの運用経験） GitHubの利用経験（コード管理、バージョン管理） データ解析やアルゴリズムに関する深い理解 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 勤務地詳細 | ・顧客先(神田)／東京都千代田区神田錦町二丁目2番1号KANDA SQUARE 【最寄駅】JR各線 神田駅 ・新横浜本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3階 【最寄駅】各線 新横浜駅 |
| その他の休日休暇 | 有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■手当（役職手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当） ■確定給付企業年金制度 ■三大疾病サポート保険 ■社員交流イベント |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【教育制度】 ・階層別研修 ・PL/PM準備研修 ・PM研修 ・管理職研修 など ・定年：60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）) ・東京都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用 定年：60歳 (再雇用制度あり（65歳まで）)可） |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 18:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■休憩：60分 (13:00～14:00) ■残業：平均34時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月額(基本給)：274,800円～384,700円 ※想定年収は月給×12+定期賞与分+残業代（34時間/月）の予定年収です ※残業代は実績に応じて全額支給しております ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中はフレックス勤務のみ対象外となります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月） *会社業績による |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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