【物流ソリューション営業(総合職)】東京　★プライム上場／残業20H以内｜東京都中央区のフィールドセールス（法人向け）の求人・募集

【東京都中央区】【物流ソリューション営業(総合職)】東京　★プライム上場／残業20H以内

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企業名: 株式会社エーアイテイー

住所: 大阪府中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル15F

従業員数: 101 ~ 300名

設立年: 1988

上場区分: 東証プライム

PRポイント: 【求人のポイント】
・経営基盤が安定している：
現在はプライム上場として、更なる事業拡大を目指しております。
年間取扱コンテナ本数は約27.4万本で、「国際物流フォワーダー」として
中国からの海上輸送について、業界No.1の実績を誇っています。
世界を代表するフォワーダーが次なる目標です。

・製品・サービスの優位性が高い：
同社はノンアセットで中国・東南アジアを中心とした幅広いネットワーク網を生かし、
あらゆる物流をコーディネートする国際物流企業です。
グローバルビジネスに不可欠な「製品の国際輸送」を担う
「国際物流フォワーダー」として高い優位性を誇っています。

・教育体制が整っている：
階層別研修/海外研修派遣制度/資格取得支援(TOEIC・貿易実務検定他)等を用意し、
社員のスキルUPをサポートしています。

・競合が多い製品・サービスである：
競合が多い業界ではありますが、年間取扱コンテナ本数は約27.4万本で、
日中間の輸送において業界トップシェアの実績を誇ります。
また、海外拠点も拡大中で、中国をはじめASEAN諸国に30の自社拠点あり、
クオリティの高い物流サービスを提供しています。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
長年蓄積してきたノウハウと積極的な営業戦略によって、
連続で増収増益を実現している当社。
更に業務を拡大すべく、その要となる営業職の採用を強化しています。

仕事内容・この仕事のミッション: 中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般 ( 顧客管理、フォロー、新規開拓) をお任せします。時間、コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。

【具体的には...】
・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、見積書の作成、提案
・輸送案件成約後の手配、顧客や輸送先との調整
・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応物流改善提案
・新規クライアントへの物流ソリューションの提案等

営業1~2名にアシスタント1名がつきます。
受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。

【働きがい】
生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、
予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。
景気や原油価格の変化、生産拠点の移管世界の経済動向などを先読みしながら
輸出入をきめ細やかにサポートすることで、グローバル視点を養うことが可能です。

【営業スタイル】
扱うモノ:アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連
貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問
1人あたりの担当企業数:約50社

【入社後の流れ】
入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、
同社のサービスラインナップや属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。
顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。
契約後の業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。

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求人情報

応募時必須条件	大卒以上、かつ、法人営業のご経験を1年以上お持ちの方
勤務地	東京都中央区
勤務地詳細	東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2階アクセス JR線/八丁堀駅より徒歩3分 ※転勤は当面予定しておりません。
その他の休日休暇	・有給休暇:入社3ヶ月後から3~10日の取得が可能。半休や時間単位での取得も可能。
休日休暇に関する補足情報	・有給取得率：81.4%（2022年度実績）
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	資格取得支援制度 (貿易実務、TOEIC(R)テスト, 簿記等) 通勤手当地域調整手当通関士手当退職金制度従業員持株会提携リゾートホテル利用制度宿泊割引制度
福利厚生・諸手当に関する補足情報	通勤手当：上限3.5万円/月地域調整手当：東京支社勤務者に1万円/月支給
始業時間	9:00:00
終業時間	17:30:00
勤務地・勤務時間について	実働7時間30分時間外労働:月平均12時間
給与情報に関する補足情報	・月給：26.4万~30.9万円×12ヵ月+賞与残業代全額支給・賞与：年2回(7月、12月) ※昨年度賞与実績4.4か月分・昇給：あり・試用期間：3か月(条件等変更なし)
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	４ヶ月分
インセンティブ	なし
休暇制度	[夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]