求人詳細

【長野県長野市】【建設専門の社内DXエンジニア】転勤なし/年収300~650万円/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス制度

【建設専門の社内DXエンジニア】転勤なし/年収300~650万円/土日祝休み/年間休日125日/スーパーフレックス制度
企業名
株式会社フジテック
住所
長野県
従業員数
31 ~ 50名
設立年
1963
上場区分
未上場
PRポイント
【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

【おすすめポイント】
・転勤は基本的にありません。
・スーパーフレックス制度導入
・週2日までリモートワーク申請可能(試用期間中は対象外)
・安定した経営基盤の元、昇給・賞与も充実
・ほぼ100%が公共事業案件で元請けメインのお仕事です。
仕事内容・この仕事のミッション
公共土木設計に関わる当社にて社内DX推進をお願いします。

【具体的な業務内容】
・社内のITインフラの構築
・2DCADから3DCADへのシフト(BIM/CIM)
・ICT施工を理解した上でBIM/CIM設計の導入および推進

ゆくゆく、建設コンサルタントで働く立場として、RCCM資格取得にもチャレンジする事が可能です。

スキル・経験に応じ係長/主任/技師いずれかでスタート予定です。

■各役職の業務内容
係長:部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。
主任:上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。
技師:相当程度の知識・技能を有し、上司の指示に基づき定型業務を迅速かつ正確に処理しうる能力。

【やりがい】
近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、
建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。

「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。
「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」
と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。

【研修制度・ステップアップ】
“人材を育てるのも大切な役割”という考え方がを大切にしてます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート!
国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中! 

【働き方に関して】
コロナ禍に対応しリモート勤務が最大1週間で2日間以内が認められています。
集中して仕事が出来る、通勤時間がいらないため時間にゆとりが出るなど、生産性が向上したと社内からも好評です。

求人情報

応募時必須条件 ■i-Con、BIM/CIM、ICT、AI、DXいずれかの実務経験
■基本的なPCスキル
■高等専門学校(高専)卒以上
勤務地 長野県長野市
勤務地詳細 長野県長野市三本柳西2丁目35番地
福利厚生・諸手当 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 ■通勤交通費(月5万円まで) ■マイカー通勤OK ■資格取得手当(種類により10~100万円支給) ■テレワークOK ■社内表彰制度 ■そくりょう&デザイン企業年金 ■契約リゾートホテル
福利厚生・諸手当に関する補足情報 ■外部講習会 ※必要により県外講習可
■社内研修(講習会、資格取得支援、現場研修会など)

“人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。
知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。
さらに「技術士(補)」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、
やる気のある方を全力で応援しています。

資格取得手当(資格の種類により10~100万円支給)も充実しているので、
ステップアップしたい方は積極的にチャレンジしてください!
始業時間 8:30:00
終業時間 17:30:00
勤務地・勤務時間について 8:30~17:30(実働8時間)
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均17時間
給与情報に関する補足情報 月給:200,000円~400,000円(一律手当含む)
※固定残業代を含む:22,000円~44,000円/月(固定残業時間20時間/月)

■昇給あり(年1回※評価・業績による)(実績:35歳まで10,000円/年・35歳以降は5,000円/年)
■賞与あり(年2回※評価・業績による)(実績:3~4ヶ月分/年)
■試用期間3ヶ月(スーパーフレックス制度およびテレワーク対象外)
賞与回数 2回
昨年度賞与実績 3ヶ月分
休暇制度 [年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇]
受動喫煙防止対策 [喫煙室あり]

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