【アジャイル開発（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎｜福岡県福岡市博多区のフロントエンドエンジニアの求人・募集

【福岡県福岡市博多区】【アジャイル開発（福岡）】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎

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企業名: 株式会社テクノクリエイティブ

住所: 熊本県熊本市中央区神⽔2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル

従業員数: 1001 ~ 5000名

設立年: 1999

上場区分: その他株式市場上場

PRポイント: IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。
同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、
いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、
エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。
資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。

仕事内容・この仕事のミッション: ■業務内容：
Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js
※顧客先または、自社内での請負プロジェクトにおける業務をご担当いただきます。

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でリーダーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「プログラマーがSE」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）WLB…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　残業については、平均約15時間とプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

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求人情報

応募時必須条件	■必須条件：下記いずれかの経験を2年以上　React.js・Vue.js・Node.js・Python
勤務地	福岡県福岡市博多区
勤務地詳細	＜勤務地詳細＞福岡支社・開発センター住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 顧客先(福岡県内)／福岡県内の顧客先
その他の休日休暇	■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与）
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む）　※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働：有　※配属プロジェクトによって多少異なります。 ※フレックスなし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜時短勤務＞相談可
給与情報に関する補足情報	※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月） ■昇給　年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月　※試用期間中の労働条件に変更はありません。
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	１ヶ月分
インセンティブ	なし
休暇制度	[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

フロントエンドエンジニア

雇用形態

正社員

求人詳細

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