【神奈川県厚木市】【製品設計】神奈川／厚木◇世界シェアトップクラスのばねメーカー
- 企業名
- 日本発条株式会社
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1939
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- ■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、
国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、
プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。
特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、
定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務内容
線ばね、皿ばね製品の製品設計、試作/開発評価、海外拠点支援、客先折衝等をお任せいたします。
■使用CAD
・AUTO CAD
・CATIA
求人情報
| 応募時必須条件 | ・自動車、機械系、金属系製造業出身者 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 勤務地詳細 | 厚木工場：神奈川県愛甲郡愛川町中津4056 勤務地最寄駅：小田急線／相模鉄道線海老名駅 |
| その他の休日休暇 | ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:15:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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