【神奈川県伊勢原市】【金属材料の分析及び半導体装置部品の開発（実験計画、治工具開発）】神奈川/伊勢原市◇世界シェアトップクラスのばねメーカー
- 企業名
- 日本発条株式会社
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1939
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- ■当社の特徴
・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、
国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。
ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、
グローバルシェアで約35％を獲得しています。
・製品ポートフォリオ…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、
特定業界の景気動向に左右されすぎることはありません。
また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも
必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
■就業環境
当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。
全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。
また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。
これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が
「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」
といった社風を絶賛するコメントをしています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務内容
同社にて、半導体製造装置部品向けの部品開発に伴う金属材料の分析、
および実験評価、治工具の設計を担当いただきます。
・金属材料に関する分析解析業務（金属材料の材料試験、分析、組織観察）
・半導体製造装置部品の開発業務（治具設計、実験計画）
■業務の特徴
自動車部品が有名な同社ですが、その中でも別業界への展開を行っている部署です。
半導体関連で急成長をしている分野になりますので、事業をけん引する中核人材として活躍いただけます。
自動車で培った技術を応用するなど、専門性を活かしながら新しい技術も身につけていき成長ができる環境です。
求人情報
| 応募時必須条件 | ▼以下いずれも必須 ・金属無機材料の知識がある方 ・工場生産技術or研究開発業務経験者（実務経験3年以上) ・TOEIC(R)テスト400点以上 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県伊勢原市 |
| 勤務地詳細 | 伊勢原工場：神奈川県伊勢原市沼目2-1-49 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 |
| その他の休日休暇 | ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：東京、神奈川地区：11,200円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 17:15:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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