【滋賀県野洲市】【滋賀県野洲市勤務/⼯場設備機器の管理業務】★完全週休2⽇制
- 企業名
- 大豊産業株式会社
- 住所
- 香川県高松市寿町 1丁目1番12号パシフィックシティ 高松ビル9階
- 従業員数
- 301 ~ 500名
- 設立年
- 1949
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■⼤⼿メーカーの⼯場において、空調や⽔処理インフラを先進の計装技術で⽀え、安定稼働に貢献する仕事です。
■完全週休2⽇制（年間休⽇122⽇）。資格取得奨励制度や⼦育てサポート等、充実した教育制度/福利厚⽣あり。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■お取引先である⼤⼿電⼦部品⼯場内の事務所に常駐し、
空調ならびに⽔処理関連設備の巡回点検作業及び監視業務を⾏います。
＜具体的には＞
◎施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や⼩規模なメンテナンスを⾏い問題解決を図ります。
◎⼤規模な修繕、⼯事が必要な場合は外部業者へ作業発注を⾏い、その⼯程管理も⾏っていただきます。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■⼯場設備のうち空調、⽔処理関連の設備管理経験 ■AutoCADの操作スキル ■基本的なPCスキル（Word,Excel） |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県野洲市 |
| 勤務地詳細 | 【野洲事務所】 滋賀県野洲市市三宅800 （京セラ滋賀野洲⼯場内） 最寄り駅：JR東海道本線野洲駅 徒歩5分 ◎マイカー通勤可 |
| その他の休日休暇 | 完全週休⼆⽇制 ⼟曜 ⽇曜 祝⽇ その他（その他、当社カレンダーによる） |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇：⼊社時に6⽇、⼊社半年経過後に6⽇付与、最⾼付与⽇数20⽇ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | 企業型確定拠出年⾦制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得⼿当、親睦会、ゴルフ⼤会、社内旅⾏ ?通勤手当：会社規定に基づき⽀給（15万円を上限に⽀給） ?転勤時には⼀時⾦⽀給ならびに住宅補助あり ?単⾝赴任⼿当あり |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を⼀時⾦として⽀給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費⽤や受験料は会社が負担。 ◎社員⼀⼈ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両⽴できるよう、 次世代育成⽀援対策推進法に基づいた⼦育てサポート、転勤⼀時⾦等、充実した福利厚⽣を⽤意しています。 ■安⼼して⻑期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延⻑。定年後の嘱託雇⽤は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年⾦制度を導⼊。（⽉5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚⽣倶楽部に加⼊しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、⾃⼰啓発等の各サービスを会員特別価格で利⽤可。 |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ?転勤：当⾯無 ※異動の際には各⼈の事情を踏まえて⾯談の上で決定しています。 ?平均残業時間︓5時間 ?勤務時間は３交替のシフト制 1勤︓07︓00〜16︓00（休憩60分） 2勤︓13︓30〜22︓30（休憩60分） 3勤︓22︓15〜07︓15（休憩60分） ※⽇勤の場合は08︓30〜17︓30（休憩60分） |
| 給与情報に関する補足情報 | ?⽉給￥255,180〜￥358,430 ?基本給￥205,180〜￥285,630 ?固定残業代￥30,000〜￥42,800 ?諸手当￥20,000～￥30,000 ■賞与実績:年2回（前年度実績/4.18⽉） ■試用期間：3ヶ⽉（試⽤期間中の勤務条件︓変更無） ■固定残業代制：超過分別途⽀給（固定残業代の相当時間︓18.0時間/⽉） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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