【神奈川県横浜市都筑区】【ソフトウェアの営業(横浜)】34年間黒字・無借金経営の優良企業/帆客の業務効率化に貢献!/転勤なし/完全週休2日制
- 企業名
- コダマコーポレーション株式会社
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1センター南SKYビル4F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1989
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【私たちの提案が、企業の「より良い未来」をつくっていく。】
「がむしゃらに売上を作る」「言われた商品を手配するだけ」
そんな営業の進め方では、営業力は磨けない…。そうお考えのあなたへ。
当社の「企業の未来に伴走する」営業で、その腕を磨きませんか。
活躍の場となるのは、フランスの企業『TopSolid社』の独占代理店として、
設計・加工用ソフト「TopSolid」の日本販売を手掛ける当社。
CADとCAMの一体化を実現化したこのソフトは、
モノづくり企業の生産効率を上げることに寄与するだけでなく、売上や業績の拡大にも貢献しています。
この「TopSolid」を導入いただくためには、既存のシステムのリプレイスが必要に。
そのため、営業に求められるのは、「どれだけ企業に寄り添った提案ができるか」といったコンサル力。
生産効率を上げるためには何が必要かをじっくり考え、売上や利益拡大に伴走した提案が行えるため、
「企業のより良い未来をつくっていく」というやりがいを感じながら、営業力を高めることができるのです。
営業としてのステップアップを目指す方は、ぜひ当社でご活躍ください。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- モノづくり企業に向け、設計・加工用ソフト「TopSolid」を提案する営業として活躍いただきます。
★「TopSolid」とは?
フランスの企業『TopSolid社』が開発した、
製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。
CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、
多くの企業で導入が進んでいます。
<お仕事の流れ>
入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。
▼新規開拓
飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、
あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、
企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。
帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。
▼ご提案
技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。
細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、
ヒアリングができればOKです。
ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。
▼導入・アフターフォロー
導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。
また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、
さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。
◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。
◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、
大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。
<入社後の流れ>
▼入社後の3~4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。
並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。
※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修(1~2ヶ月間)に参加いただきます。
交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。
▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。
また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、
週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。
★入社約3年でキャリアアップも可能。
後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・法人営業の経験をお持ちの方(業界・年数不問) |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 |
| 勤務地詳細 | 本社/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーラインセンター南駅 徒歩2分 横浜市営地下鉄グリーンライン南駅 徒歩2分 |
| その他の休日休暇 | 半日休暇も取得可能です |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※祝日のある週は土曜日出社有 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・決算褒賞金 ・資格研修援助金 ・家族手当(会社規定あり) ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | <教育・研修制度も充実!> 入社後は、本社にて自社製品の教育や、モノづくり業界について学べるOJT教育を実施。階層別 の研修も導入しているので、あなたの成長にもしっかり寄り添います。 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・転勤はありません |
| 給与情報に関する補足情報 | <初年度想定年収>500万円~650万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます! ※上記月給は30時間分の固定残業代(5万7620円~7万4860円)を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2.5ヶ月分×2回) ■残業時間に応じて残業手当を支給 ■試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 5ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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