【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業｜福岡県福岡市中央区の建築設計の求人・募集

【福岡県福岡市中央区】【経験者限定】分譲住宅の設計/完全週休2日制/ワークライフバランス◎/東証プライム上場企業

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企業名: ケイアイスター不動産株式会社

住所: 埼玉県

従業員数: 1001 ~ 5000名

設立年: 1990

上場区分: 東証プライム

PRポイント: 【各ポジションの役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。

☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが１棟１棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。

☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。

仕事内容・この仕事のミッション: 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
分譲住宅の新築工事を中心とした設計業務。

1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。

建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

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求人情報

応募時必須条件	下記すべてを満たす方 1.設計業務（木造戸建て）の経験（1年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
勤務地	福岡県福岡市中央区
勤務地詳細	■東京都中央区 ■埼玉県本庄市 ■群馬県高崎市 ■愛知県名古屋市 ■大阪府大阪市 ■京都府京都市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ在籍出向。 ※100％子会社／就業条件に変更無し＜出向先企業＞〇ケイアイスターデベロップメント株式会社：不動産業東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12階　〇ケイアイスタービルド株式会社不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 福岡県福岡市東区土井1-15-19 〇はなまるハウス株式会社：不動産業(不動産仲介業) 群馬県伊勢崎市茂呂町1-408-7 〇ケイアイプランニング株式会社不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル4階C 近隣店舗への配属になる可能性がございます。勤務地はご希望を考慮します。
その他の休日休暇	【年間休日数：115日】完全週休2日制（土日休み）年末年始休暇 GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇介護休暇生理休暇結婚休暇産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）育児休暇ハネムーン休暇
休日休暇に関する補足情報	入社日より、有給が支給されます。
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
その他の福利厚生・諸手当	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）社用携帯貸与（スマホ）資格取得支援社内イベント社内ホットライン設置社内研修制度フリーエージェント制度社員表彰制度産休育休制度（実績多数）時短勤務制度（規定あり）時差勤務制度（規定あり）在宅勤務制度（規定あり）社員持株制度（奨励金20％）介護休業制度（規定あり）育児短時間勤務制度介護短時間勤務制度子の看護休暇制度車通勤可（駐車場完備※エリアによる）
始業時間	9:00:00
終業時間	18:00:00
勤務地・勤務時間について	勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分
給与情報に関する補足情報	前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給【通常給提示の場合】月給250,000円＋各種手当＋昇給・賞与 ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ------------------------------- ■当社では、社会人経験に応じた""キャリアステップ制度""を導入しています。　・社会人経験3年以上：正社員としての採用　・社会人経験3年未満：試用期間12ヶ月（試用期間中は契約社員）　入社時の雇用形態が異なっても、評価・昇給・登用基準は同一。　「活躍している人が正当に評価される」環境を整えています。　※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■契約社員期間備考　※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。　※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）　※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。　※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ★専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給）
賞与回数	2回
昨年度賞与実績	２ヶ月分
インセンティブ	なし
休暇制度	[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

建築設計

雇用形態

正社員

求人詳細

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