【福岡県福岡市中央区】＼東京福岡採用強化中／【HP提案営業（未経験OK）】WEBコンサルティング企業★インセンティブ有★昇給昇格年4回★スピード出世を目指せる！
- 企業名
- 株式会社シェア
- 住所
- 大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー6階
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2007
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◇◆ やりがい ◆◇
WEBコンサルタントとして業務に取り組むうちに、WEBマーケティング業務に必要不可欠なITに関する知識も増え、マーケティングのプロフェッショナルとして成長を実感できます。
◇◆ 魅力 ◆◇
未経験であっても、年齢・社歴に関係なく成果を出した分きっちり評価してもらえる環境！
頑張りは報奨金や歩合で還元されるので、入社後の月収が前職の2倍になった社員も！
自分の役割・目標が明確なので、結果に繋げるために『何をすればいいのか』を考え、進められる！
人間関係良好◎ 仕事が大変な時も仲間と励まし合い、乗り越えることができます！
平均年齢28歳！若い世代が活躍しております！
◇◆ 社内情報 ◆◇
Instagram！【 https://www.instagram.com/share_recruit/ 】
シェアマンガ！【 https://www.share-ts.co.jp/recruit/comic/ 】
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 店舗や企業向けの集客コンサルティングを行う『株式会社シェア』
お客様がターゲットとするユーザーに合わせて、ホームページの提案や
集客率アップを実現するための様々なサービス提案を行っていただきます。
≪ 具体的な仕事の流れ ≫
❶企業や店舗にお電話でご連絡し、訪問のアポイントを取ります。
❷ヒアリングや事前調査を行いクライアントごとに最適な提案を準備します。
❸クライアント訪問。商談をすすめながら、提案を行ないます。
❹システムの仕組みや料金形態などをご説明し、ご契約いただきます。
◎チーム力を活かし、アポイント取得企業からの契約率は業界トップクラス
少人数のチーム体制で業務に取り組み、チーム内の意見交換やサポートが活発に行われています。
1件ごとに上司のサポートがあるので、効率よく営業活動を実施できます。
◎業務上の各種サポートも充実！営業時に使用する機器に関しては、
サポートスタッフがついているため、受注後も安心◎
求人情報
| 応募時必須条件 | ≪ 社会人・業界・職種未経験、第二新卒、既卒者大歓迎 ≫ ■大多数が中途入社で、そのほとんどが業界・職種未経験で入社し、活躍しています！ ■人物重視で採用しています。社員間のコミュニケーションも活発で馴染みやすい環境です。 ■充実の研修と、ノウハウを凝縮させたトークスクリプトがあり、入社初月から成果を上げられます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地詳細 | ＜ 大阪本社＞ 〒 541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階 【交通アクセス】 ■地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」 8番出口から徒歩3分 ■地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」 9番出口から徒歩4分 ＜ 東京事業部 ＞ 〒108-0014 東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル4階 【交通アクセス】 ■都営三田線「三田駅」A9出口より徒歩4分 ■JR「田町駅」より徒歩7分 ＜ 九州事業部 ＞ 〒 810-0041 福岡市中央区大名2-10-29 福岡ようきビル 6階 【交通アクセス】 ■福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※暦によって年間休日数は変動します（2025年の年間休日数は 125日） ■有給休暇（昨年実績：有給取得者率97％） ■産休育休（男女ともに取得実績あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇制度 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 子どもを持つ社員が多く、平日でもお子さまのイベントへ積極的に参加し、有給を消化するケースが非常に多いです。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ≪ 評価と給与 ≫ ■昇給・昇格／3ヵ月毎 ※成果を正当に評価！ ■歩合給（入社初月から獲得可能◎／毎月チャンスあり） ■報奨金／3ヵ月毎 ■全国１位報奨金制度（10万／月1回） ■優秀者表彰制度／3ヵ月毎 ≪ 嬉しい！お祝い金制度 ≫ ■転居支援金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ≪ 家族も安心 ≫ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■健康診断（年1回） ■社員家族のお誕生日祝い（社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣があります） ≪ 長期的に働ける制度 ≫ ■産前産後休業制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■子の看護休暇 ■生理休業 ■裁判員休暇 ≪ 充実のサポート ≫ ■交通費支給（月3万円まで） ■iPad・社用携帯貸与 ■社用タイムズカーあり ■社内・社外研修制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 3ヵ月のスパンで昇給・昇格の評価があるので、スピード感を持って成長することができます。 結婚・出産などのライフイベントに応じてお祝い金の制度があります。 |
| 始業時間 | 9:45:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 9:45～19:00 休憩1時間45分（実働7時間30分） ＜20：30で“強制”退社！＞ 過度な残業を発生させないよう、 20：30で強制退社！メリハリつけて働くことを実践しています！ ※月の社内平均残業＝10～20時間程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | ≪ 東京 ≫ 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋報奨金 ≪ 大阪・九州 ≫ 月給25万円以上＋インセンティブ＋報奨金 ※試用期間（最大6ヶ月）は月給24万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ◎個人の業績を正しく平等に評価！成果に対して給与やポストに正当に還元します。 役職が上がるにつれて、インセンティブの支給額も上がります。 個人、各チームの成果に応じたインセンティブを支給します。 【歩合給について】 売上の達成率に応じた金額を毎月支給！入社初月から獲得のチャンスがあります。 【報奨金について】 3カ月ごとに査定を行い、MAX60万円まである報奨金を年4回！獲得できるチャンスがあります！ 昇給・昇格の査定は年4回（3カ月ごと）実施！ |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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