求人詳細

【福岡県福岡市中央区】【福岡】フロントエンドエンジニア/リーダー候補

【福岡】フロントエンドエンジニア/リーダー候補
企業名
アルサーガパートナーズ株式会社
住所
東京都東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階
従業員数
301 ~ 500名
設立年
2016
上場区分
未上場
PRポイント
【この仕事で得られるもの】
▼案件で得られる経験
開発だけでなく、デザインや企画も含む発注から納品までを一括で社内でおこなって いる当社では、
上流工程からデザイン、サーバーサイドやインフラまで全てのプロダク ト開発工程に関わる機会が
ございます。そのため今までのご経験を活かしながら、新 しい領域の知見を得ることができます。

▼TLとして得られる経験
●動画配信や大規模な BtoC アプリケーションといった高度な技術要件の案件 もある中で、
最適な技術スタックや開発体制の策定・改善に取り組んでいただけます。
●下請けをしないため、新規案件の技術選定は社内で行います。そのため、今まで使ったことのない
技術でもプロダクトの品質向上のために積 極的に取り入れようという社風があります。
●シニアメンバーとともに、フロントエンドチームの育成やチームビルディングの 経験を積めます。
現在シニアエンジニアは数人ですが、自主的に React/Vue.js を使って アプリを作成しているなど、モチベーションの高い、若いエンジニアが 多く集まっています。
仕事内容・この仕事のミッション
▼概要
TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、
および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします!

▼具体的な業務内容
・技術上の調査及び提案のための研究
・顧客との要件定義、打ち合わせへの同席
・メンバーのレビューや指導や支援などの開発チームの技術力向上
・プロジェクトのスケジュール管理

▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」

ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております!

【言語・フレームワーク】
◆開発言語:JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆フレームワーク:React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
◆DB:MySQL, Cloud Firestore
◆テスト:Jest, Cypress
◆ツール:Swagger, Docker, Github Actions

求人情報

応募時必須条件 ▼必須要件
• 3 人以上のチーム開発でのリーダー経験
• フロントエンドエンジニアとしての 2 年以上のシステム開発経験
• Vue.js や React を使用したアプリケーションの開発経験
• バージョン管理および git を理解している
• コードレビューを通したチーム開発経験
勤務地 福岡県福岡市中央区
勤務地詳細 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F
その他の休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 交通費、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度
始業時間 11:00:00
終業時間 17:00:00
勤務地・勤務時間について フレックスタイム制
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
※コアタイム:11:00〜17:00
給与情報に関する補足情報 ※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間分)
【給与体系】年俸制
【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
【賞与】業績期末ボーナス(業績に応じて)
賞与回数 業績賞与
休暇制度 [夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
受動喫煙防止対策 null

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