【福岡県福岡市博多区】★【営業職採用強化】業界未経験歓迎！／花みどりのリーディングカンパニー／ブライダルやその他花みどりの営業
- 企業名
- 株式会社日比谷花壇
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1950
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ●日比谷花壇の強み
”お客様の人生を彩る、6種の主要事業”
日比谷花壇の事業は多岐にわたります。
主要6事業の他にも、BtoB,BtoC問わず様々な事業を展開しています。
お花のサブスクリプションサービスや
ハンバーガーショップ・カフェ・グランピング施設の運営等
新規事業への取り組みも様々行っています。
多様な事業領域だからこそ、日比谷花壇ALLで「真に豊かな社会づくり」に貢献します。
・バンケット事業
・ショップ事業
・法人事業
・EC事業
・PPP事業
・ライフサポート事業 等
ひとつの事業部のみならず様々なキャリアアップが可能です。
《未経験歓迎でも大丈夫！◎充実した研修制度》
■資格支援制度により、自己研鑽や社外資格取得も支援いたします。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】
”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー”
私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。
お客様一人ひとりの生活を豊かにする。
これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。
今年で149年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。
安定企業でありながら常に新しいことに挑戦し続ける当社でなら
あなたの自由で画期的なアイディアも実現可能です。
「前向きに面白いことをしてみたい」そんな思いを持った
従来の日比谷花壇から飛び出した自由な発想ができる方、
怖いもの知らずの方、大歓迎！
花みどりの可能性を必要としているフィールドは、この社会にまだまだ多く存在します。
私たちとあなたの溢れる意欲で、新たなビジネスを切り拓いていきましょう。
今回、会社の成長を軌道に乗せるべく営業職を募集！
花みどりの営業は様々ございます。
企業間でのお花の贈答から、オフィスでの快適な空間を創り出す観葉植物、花やみどりを用いた販売促進やタイアップ商品開発、季節感を表現する空間装飾な ど、私たち日比谷花壇はお花のプロフェッショナルとして、ビジネスにおける様々なシーンにご利用いただけるお花やみどりを提案しております。
【具体的には】
営業職
＜＜営業内容＞＞
法人向け緑化造園サービス
オフィスや商業施設、ショールーム等、社会のニーズに合わせた緑化事業サービスを提供
観葉植物レンタル
長く過ごすオフィスだからこそ観葉植物を置いて安らぎの空間づくり
フラワー商品開発
花や緑をモチーフにした、花や緑のノウハウを活かした商品開発をしています
空間装飾
クリスマス装飾から季節感ある装飾まで総合的な空間装飾をご提案
販売促進
花をモチーフとした販売促進キャンペーン促進の営業です
園芸資材販売WEB
花と緑のWEB仕入れサイト「日比谷花壇ドットビズ」の活用営業
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須】 ・要普通免許（AT限定可） ・営業経験のある方（３年以上） ＼このような方を優遇します／ ◎ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方 ◎業界・職種未経験歓迎! ◎第二新卒者歓迎! |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務地詳細 | 【北信越】新潟・長野 【東海】愛知 【中四国】広島 【九州】福岡（博多区・北九州市） ※転勤なし |
| その他の休日休暇 | その他、アニバーサリー休暇等 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給休暇：10日 ※入社日により変動 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■リゾートマンション・リゾートクラブ会員 ■保養所 ■確定拠出年金制度あり ■交通費 ■時間外手当 ■役職手当 ■インセンティブ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※配属によりシフト制 |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給23万0000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ ※年齢やご経験を考慮して支給します。 賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり 昇給：年1回 試用期間：3カ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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