自社プロダクト開発／クラウドエンジニア／生成AIサービス／福利厚生充実／｜福岡県福岡市博多区のPM・PL（Web・オープン系）の求人・募集

【福岡県福岡市博多区】自社プロダクト開発／クラウドエンジニア／生成AIサービス／福利厚生充実／

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企業名: 株式会社パソナ

住所: 東京都

従業員数: 5001名以上

設立年: 1988

上場区分: 東証一部

PRポイント: ＜得られる経験・キャリア＞
・最先端の生成AIサービスを支えるインフラ基盤の構築
・スキルと意欲次第で、ゼロベースからのアーキテクチャ設計にも関われる
・将来的なインフラ責任者としてのキャリアパスが描ける環境
・技術選定の裁量権が大きく、最新技術へのチャレンジが可能

＜パソナの開発環境＞
【1】企業文化（culture）
1.　自らの経験・スキルをチームや誰かのために活かしていきたい。
　　そんな想いを持つメンバーが多いです。
2.　メンバーと会社の目指す方向性、企業理念が浸透している組織です。
3.　コミュニケーションを取ろうという意識が強く、風通しが良い環境です。
4.　個々の「やりたい！」を応援する文化・制度があります。
5.　新しい技術に挑戦できる土壌と、その中でも人を中心に考える文化があります。
6.　中途入社メンバー7割以上。多様性のある環境です。

【2】働き方・待遇（privilege）
1.　エンジニアリングの現場で活躍し続けるプレイングマネージャーが多数在籍。
2.　リモート/出社のハイブリッド型勤務。
　　家庭との両立などプライベートも大切に働くことができます。
　└ 女性産育休取得100%、男性育休取得57.1%、役職者の取得実績あり
　└ ライフステージに応じた会社からのサポート制度も。活用事例多数。
3.　対面コミュニケーションの機会も設け、オフライン交流も大切にしています。
　└ チーム出社やランチ会、キックオフ　等
4.　e-Learningや書籍購入補助、技術研修や社内有志による勉強会など。
　　技術が好きなメンバーが多く学びの機会も豊富です。

【3】経験（experience）
1.　業務を通じ、ビジネス知識やテクノロジーも吸収しながら成長領域で実績を積めます。
　└ AI、デジタルツインを活用したスーパーシティ等、未来を創る分野の経験蓄積も可能
2.　自ら希望のポジションに異動可能な社内公募制度あり。1社で多様なキャリアを描くこともできます。
3.　企画段階から参画するプロジェクト多数。
　　ユーザーやお客様と直接コミュニケーションを取り、自ら改善していくことも可能です。

仕事内容・この仕事のミッション: 生成AIを活用したHR系自社サービスのインフラストラクチャを設計・構築していただきます。
スキルとご経験に応じて、インフラ責任者候補としてのキャリアパスも想定しています。

■主な業務
・生成AI技術を支えるクラウドインフラの設計・構築・最適化
・新規事業の基盤となるセキュアでスケーラブルなSaaSシステムアーキテクチャの策定
・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャを活用した先進的なインフラ構築
・DevOps文化の醸成とCI/CDパイプラインの整備・運用
・ご経験とスキルに応じて、インフラチームのリーダーシップを発揮いただく機会も
　当初は現インフラ責任者のもとでチームの一員として活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的に責任範囲を拡大していく想定です。

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。

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求人情報

応募時必須条件	・AWS、Azure、Google Couldいずれかを使ったクラウドシステム（IaaS/PaaS）の設計構築運用経験・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築運用経験・RDB / NoSQL等のDB設計構築運用経験
勤務地	福岡県福岡市博多区
勤務地詳細	東京、愛知、福岡、島根（全て弊社内） ※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。 ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
その他の休日休暇	＜年間休日120日＞・年末年始休暇・年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・裁判員特別休暇・事故休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護看護休暇・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）＜有給休暇取得奨励＞ ■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能） ■MY DAY休暇（誕生日月） ■MY CARE DAY（健康診断日） ■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等） ■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）
休日休暇に関する補足情報	年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
福利厚生・諸手当	交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当	■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■職位手当、役割手当、職務手当 ■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度（在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）
福利厚生・諸手当に関する補足情報	カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間18～20万円相当の補助ポイントを付与
始業時間	9:00:00
終業時間	17:30:00
勤務地・勤務時間について	休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
給与情報に関する補足情報	本給　＋　諸手当（職位手当、役割手当、職務手当、職務手当2（固定時間外手当20,000円〜60,000円）、固定残業手当超過分時間外手当等）　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。
賞与回数	2回
休暇制度	[年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇]
受動喫煙防止対策	[禁煙]

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勤務地

職種

PM・PL（Web・オープン系）

雇用形態

正社員

求人詳細

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