【神奈川県茅ヶ崎市】【施工管理（土木・建築）】＜27年新卒＞6事業を展開するホールディングスグループを牽引する総合建設業※転勤なし/新卒離職率0％
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【キャリアパス】
当社では半年に1回、上司による評価面接を実施しています。
自己申告評価と上司による評価とを組み合わせた査定をし、等級制度に置き換えることで個々のポジションを確定させています。
次に目指すべき目標を明確化し、
仕事への取り組み方も社員一人ひとりが自らのキャリア構築を意識したものになることを重視しています。
また、当社は努力が公平に評価される仕組みを構築し、資格取得など目に見えない頑張りにも資格手当支給等で応えています。
【教育制度】
新人研修・若手社員研修・ビジネスマナー研修をはじめ、社会人として必要な内容はきちんと学んでいただきます。
誰でもはじめは初心者です。
一緒に入社するメンバーと一緒にしっかり身につけていきましょう！
【メンター制度】
所属部署の上長と定期的に面談の時間を取っています。
内容は業務に限らず、何でもオッケーです！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 施工管理責任者（現場監督）の指示のもと、建設現場をマネジメントしていただきます。
具体的には、安全管理、工程管理、品質管理、資材管理などが挙げられます。
将来的には予算管理や各種書類作成など、施工管理責任者をサポートしながら専門的な部分にも携わることができます。
まずは施工管理の基本の習得や、現場全体の動きを把握できるようになるところからスタート。
先輩社員の手厚いサポートのもと、施工管理のスペシャリストを目指していきます。
【新入社員研修】
◎第1週：入社式ののち、当グループの歴史と沿革、業界研修、ビジネスマナー研修を行います。
◎第2週：労働安全について、ISOの基礎知識、各事業部説明、グループ企業見学などを行います。
◎第3週以降：配属先にて、OJT研修へと進みます。
当社のOJTは現場の施工管理責任者からマンツーマンで学ぶスタイルを基本としています。
施工管理におけるひと通りの業務が身につくまで、事業責任者はもちろん、
先輩社員が一丸となって丁寧にサポートしていきます。
求人情報
| 応募時必須条件 | ・理系大学院生、理系学部生、高専生、専門学校生で卒業見込みの方 ※募集学部・学科：土木・建築系 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| 勤務地詳細 | 【本社】 住所：神奈川県茅ヶ崎市南湖1丁目4-25 ※転勤はありません |
| その他の休日休暇 | ■4週6日以上（土曜日・日曜日・祝日） ■年末年始休暇 （会社カレンダーによる年間休日123日） ■記念日休暇 ■産休・育児休暇取得実績あり |
| 休日休暇に関する補足情報 | ■有給取得推奨期間を設けています。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所（山中湖） ■独身寮 ■時短勤務制度あり ■社宅・家賃補助制度あり ■家族手当（配偶者14,000円／子供3人まで上限29,000円） ■各種諸手当（現場・資格・管理職手当等） ■各種クラブ活動、社員旅行、グループ事業の割引利用制度 ■定年60歳 ※定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ■各種資格手当等有 ■永年勤続制度 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 健康経営優良本陣認定企業 |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク通勤可 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 アクセス『東京→茅ヶ崎：約50分』『横浜→茅ヶ崎：25分』直行直帰可能。 【勤務時間補足】 ■実労働時間：8時間 ■休憩時間：1時間30分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 大学院卒月給：304,900円（月20時間 42,060円の固定残業代含む / 超過分は別途支給） 大卒月給：290,090円（月20時間 40,020円の固定残業代含む/ 超過分は別途支給） 短大・専門・高専卒月給：273,630円（月20時間 37,750円の固定残業代含む/ 超過分は別途支給） 【その他補足】 ■昇給：年1回（2.00％） ■賞与：年2回（6月、12月／3.5カ月分） ■試用期間：入社後6カ月（試用期間中と本採用後の労働条件相違なし、固定残業制度あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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