【愛知県】【提案営業】ハウスケアサービスの提案営業／支店人材強化のため募集！未経験可！／年休120日以上
- 企業名
- 住所
- 従業員数
- 設立年
- 上場区分
- PRポイント
- 【職場環境】
＜支店人材強化のため募集！＞
現在は営業2名（40代）、施工3名（20代、30代、40代）が在籍しています。
男女問わず温厚で話しやすいメンバーが多く、営業だけでなく施工スタッフともフラットに相談ができます。
【この求人のPOINT】
・テレアポなし
・スーツなし
・反響営業
・インセンティブ制度あり
・既にご希望されているお客様に対してのみ営業をするので、受注率が高い
※飛込みは実力と経験がついてから実施する可能性があります（閑散期のみ）
※多くの先輩が業界未経験からのスタートなので、安心ですよ！
★お客様との対話が多い
★室内作業が多い
★2人1組で回る
★受注率が高い
★中途入社50％以上
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
2月にオープンした名古屋支店を拠点に、ハウスケア説明、水回りなどのコーティングやクリーニングなど当社が提供しているサービスの案内をお任せします。
【こんなお仕事をしていただきます】
住宅提携会社の物件（マンションなど）を訪問し、ご予約いただいたお客様宅にハウスケアサービスを提供いたします。
長く快適に住み続けることができるように、ご要望にあわせてサービスのご案内をお願いします。
【具体的には】
■水回りの点検
■設備機器のメンテナンス方法説明
■ハウスコーティング
■ハウスクリーニング
■修繕など（網戸等の軽微な修繕のみ、実作業については別途専門のスタッフまたは業者が対応します）
ハウスコーティングはまだまだ認知度が低い業種ですが、実際にお話しさせていただくと好評です。
成約率は約50％！やりがいをすぐに実感していただけます。
営業は1日4～6件ほどで、直行直帰になる場合もあります。
【入社後の流れ】
▼STEP1
まずは現場で実際にどんな作業をするかを知るため施工方法を覚えます。
施工スタッフと3か月現場を一緒に回り、コーティングやクリーニングの方法を覚えていきましょう！
▼STEP2
その後、先輩に同行したり、ロールプレイングをしながら接客に慣れていきましょう！
専任の教育担当が、話し方や伝え方のコツなどもしっかりとレクチャーするので安心してください。
2人1組で先輩社員と一緒に、点検係（アプローチャー）と受注獲得係（クローザー）に分かれて現場に行くので、早いうちから受注をいただくことが可能です。
2人で獲得した案件のインセンティブは2人で分け合う形になるので、協力して受注を獲得しましょう。
▼STEP3
営業に配属後、1～2か月ほどでひとり立ちを予定しています。
と、言っても2名以上のチームで仕事を進めているため、先輩がしっかりとサポートしていくので安心してください。
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須資格】 ■普通自動車第一種運転免許 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 【名古屋支店】 愛知県名古屋市北区山田2-2-4 Y’s Agri 1階 |
| その他の休日休暇 | ■週休2日制（シフト制）※月8日～10日休み 平日の休みが中心ですが、できる限り希望に沿ってシフトを作成します。 事前に申請することで、月に1～2回でしたら土日休みも可能です。 お気軽にご相談ください。 ■有給休暇：入社から6か月後に10日付与 ※有休消化率100%！ ■年間休日120日以上 ■GW（4日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■結婚休暇 ■産休育休（昨年度は対象の男性3名が育休を取得、今年も既に男性1名が取得しています） ※2024年度の実績。 年間休日120日になるよう調整しています。 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■時間外手当（超過分） ■達成手当 ■技術手当 ■出張手当 ■研修あり ■副業・WワークOK ■通勤交通費全額支給 ■作業着貸与 ■携帯貸与 ■私服通勤 ■社内交流会費支給 ■結婚出産祝い金支給 ■小中学校入学祝い金支給 ■従業員の疾病、入院、医療保険加入 ■退職金制度（勤続5年以上） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【固定時間制】 ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間） ※9:30～18:30の日もあります ※残業は月平均20時間以下 ※繁忙期（春の新築・引越しシーズン）は30時間を超える可能性もあります。 ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1か月あたり20日～23日 ※2～3か月に1回、1週間程度の出張が発生する可能性があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：25万円～（基本給、固定残業代の総額） 基本給：20万5,600円～ 固定残業代：1か月あたり4万4,400円（30時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★インセンティブあり（月平均26万円） ■賞与：年2回（6月・12月／業績による） ※昨年度実績：2か月分 ※入社1年目は賞与年1回 ■査定：年2回※人事考課による ■毎月、各拠点の売上目標を達成したら＋α支給 （最高月収） 状況によりますが、過去には100万円を超えた方もいます！ --------【試用・研修期間】-------- ■月給230,000円～ 基本給：20万1,000円～ 固定残業代：1か月あたり2万9,000円（20時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間中は各種手当と賞与の支給はありません。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ２ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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