求人詳細

【神奈川県横浜市瀬谷区】【将来の幹部候補】未経験から挑戦できる!現場アシスタント(横浜)|月給26万円以上/完全週休2日制/表彰実績多数の急成長企業!

【将来の幹部候補】未経験から挑戦できる!現場アシスタント(横浜)|月給26万円以上/完全週休2日制/表彰実績多数の急成長企業!
企業名
株式会社RESIA
住所
神奈川県
従業員数
10 ~ 30名
設立年
2020
上場区分
未上場
PRポイント
【 会社の成長に貢献できるやりがい 】
2020年に設立されたばかりであり、急成長を遂げているため、まだまだ仕組みづくりが追い付いていません。
現状を考え“今の段階なら、この仕組みを作っておけば、スムーズな仕事ができる”など、成長段階や当社に合わせた仕組みが必要です。
あなたが、今まで培ってきた経験を活かした提案も期待しています。
知識や経験が直接会社の成長に繋がり、事業の加速が直接感じられるのはスタートアップのタイミングならでは。
また、代表も仕組みの構想があるため、実現するためにアイデア出しやサポートすることもあります。
あなたの力を発揮できるベンチャー企業で、キャリアを形成しませんか?
仕事内容・この仕事のミッション
\未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス!/

当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい!」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎

【仕事内容】
① 顧客・協力会社とのやりとり(調整・相談)
 L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理(スケジュール調整)
 L「今日はどの工事をするか?」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理(仕上がりチェック)
 L図面どおりに工事ができているかを確認します。
  塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理(コストの管理)
 L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理(事故ゼロを守る)
 L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成(書類サポート)
 L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。

現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に20件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎

◆早期キャリアアップも可能!
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています!
頑張りが早期昇格・昇給に直結!入社1年以内に支店長になった先輩も☆
「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します!

【入社後の流れ】
① 入社〜1か月目
 Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修!
 L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎
STEP② 2〜6か月目
 L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。
 Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます!

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています!

求人情報

応募時必須条件 【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※取得予定でもOK
勤務地 神奈川県横浜市瀬谷区
勤務地詳細 ■横浜支店 住所:〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F <アクセス> 相鉄本線「三ツ境駅」より徒歩5分
その他の休日休暇 ■完全週休2日制(日曜・月曜)
■産休・育休の取得実績あり
■年次計画を立て、有給消化を奨励しております。
福利厚生・諸手当 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当
その他の福利厚生・諸手当 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■引っ越し支援(不動産仲介が無料) ■マイホーム購入支援(不動産売買仲介の割引) ■リフォーム割引 ■社員旅行(年1回) ■社内イベント ■年間表彰式
福利厚生・諸手当に関する補足情報 ■通勤手当(上限2万円/月)
始業時間 8:30:00
終業時間 17:30:00
勤務地・勤務時間について ■実働8時間、休憩1時間
■残業:月平均20時間程度
※繁忙期などには多少異なる場合があります。
給与情報に関する補足情報 ・入社時の給与は、経験や能力を考慮して決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、56,200円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。

【昇給・昇格】
■年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われます。

【賞与】
■年2回(7月、12月) ※半期(6か月間)の会社業績に応じて支給

【試用期間】
■期間:6ヵ月~
※能力や適性などにより延長する場合があります。
■雇用形態:契約社員
■給与:月給260,000円
・経験や能力を考慮した上で決定します。
・上記額には固定残業代(月35時間分、54,100円分)を含みます。※超過分は別途全額支給します。
・配属先地域によって多少異なります。
賞与回数 2回
休暇制度 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙, 喫煙室あり]

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