【福岡県福岡市博多区】【データベースエンジニア（ITエンジニア経験1年以上）】Oracleを日本に普及したアシストでデータベース分野のスペシャリストに／土日祝休み／賞与年3回
- 企業名
- 株式会社アシスト
- 住所
- 東京都千代田区九段北4-2-1市ヶ谷スクエアビル
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1972
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
アシストでは1987年のOracle Database取扱開始から35年以上にわたり、お客様のデータベース構築・運用を支援してきました。企業の競争力の源泉である「データ」を安心、安全に保持するためのデータベースは企業システムにおける根幹・心臓部だと考え、私たちは取り組んでいます。今ではOracle DatabaseだけでなくPostgreSQLやEDBといったデータベース製品群と、それらが稼働するオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォームも含めて提供し、「データプラットフォームのアシスト」へと成長し進化を続けています。
現在、データベース事業はアシストの中核ビジネスに成長し、中期経営計画のなかでも最も注力すべき事業の一つに挙げられております。その現状に甘んじることなく私たちはデータプラットフォームのプロフェッショナルとして、お客様に新たな価値と体験を提供していくために、データベースやクラウドの分野に強い関心を持ち、共に成長できる新たな仲間を求めています。経験は重要ですが、それだけではありません。私たちは、お客様に価値を提供する熱意と、自分自身の限界を超えて成長しようとする意志を何よりも重視しています。
アシストであなたのキャリアを次のレベルへと押し上げ、お客様と共に成長し、新たなビジネスの成功を創造する仕事に挑戦しましょう。
▼主な受賞歴▼
「Oracle Japan Award 2023 」において、アシストはOracle Cloud Infrastructureを含むOracle Databaseビジネスに関して、
最も著しい功績を達成したパートナーとして「Best Partner of the Year」を受賞しています。
「EDBパートナーキックオフ 2024 」において、
アシストはEDBビジネスに関して国内で最も著しい功績を達成したパートナーとして「Partner of the Year」を受賞しています。
【入社後に得られるスキル、経験】
■専門技術知識
・担当製品に対する専門知識
・ハードウェア、ネットワーク、クラウドといったインフラやプラットフォームのスキル
・他DBMS、DBMS周辺ツールの知識・経験習得
■コミュニケーション能力
・お客様との折衝能力向上
・営業やサポートメンバーと積極的に協働し、効果的なチームワークを構築する能力
■プロジェクト遂行スキル
・プロジェクト遂行のプロフェッショナルへと成長
・トラブルシュートスキル、問題解決能力
■業界知識
・多業種のお客様へ提案するため、幅広い業種に関わることが可能
【仕事の魅力】
アシストは単なるソフトウェアの販売業者ではなく、お客様のシステムを根本から理解し、最適化するための真のスペシャリストとして価値ある提案を行います。データベースを中心とした業務内容は業界でも差別化できており、データベースのことならまずはアシストに相談してくれるお客様が多いことも魅力の一つです。Oracle、PostgreSQL、EDBなどの最先端データベース管理製品に特化した業務を通じて、データベースに関する技術力を飛躍的に伸ばすことができます。
入社後は、段階的にスキルを磨けるトレーニングプログラム、実践を通じたOJT、そして個々の成長をサポートする経験豊富なメンターが伴走することで、あなたがデータプラットフォームのスペシャリストへ成長することができる環境を提供します。
まずは一つの強い分野（エンジニアとしての強み）を作った上で、やがてはデータプラットフォーム全体を踏まえた活動ができるようステップアップすることが可能です。
クラウドサービス（AWS、Oracle Cloud）に関する深い知識も身につけることができ、世の中の最新トレンドに合わせた多様な技術環境での経験を積みながらスペシャリストを目指すことが出来ます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 私たちの仕事は、データベースの設計、導入支援、移行、チューニング、導入後のサポートなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、お客様のシステムに適したデータベースソリューションを提供し、システムの根幹となるデータベースの構築と運用をオンプレミス、パブリック・クラウドのプラットフォーム含めて総合的に支援します。
≪具体的には≫
担当業務をカテゴリごとに記載します。
■プリセールス
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
・企画セミナーの担当
■ポストセールス
・データベース/クラウドインフラの設計、導入、構築
・製品バージョンアップ、データベースの移行
・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築
・データベースの診断、チューニング
■事業企画
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営
■教育
・製品活用に向けた各種トレーニング
・個社別オンサイトトレーニング
・オンデマンド研修
ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。
※業務の変更範囲：なし
【ミッション】
企業の競争力の源泉である「データ」を安心、安全に利活用できるデータプラットフォームを提供することで企業や社会に貢献する。
【担当分野/製品】
以下の製品のうち、まずはOracle製品を担当し、ゆくゆくは多くの製品に対応できるデータプラットフォームのスペシャリストを目指します。
Oracle
Oracle Cloud
EDB（PostgreSQL）
【担当顧客】
製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係を築いている大手企業を担当します。データベースやデータプラットフォームに関する課題を抱えるお客様から、弊社へお問い合わせをいただくことが多くあります。
【キャリアモデル】
▼入社1年目〜
・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める
・担当製品に関する各種研修を受け、製品の基礎知識を学ぶ
・社内ロールプレイングや案件同行などを行い、基本的な業務対応力を養う
・単独での製品導入作業ができることを目指す
▼入社3年後
・製品導入に加え、データベース移行やバックアップなど一連の作業を単独で担当する
・1～3か月程度の期間を要する案件に参画し、メンバーとして従事する
・オンプレミスに加え、クラウドを含めた様々なプラットフォームの作業を担当する
▼入社5年後
・半年～1年程度の期間を要する長期案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する
・データベースの診断やチューニングといった難易度の高い作業を担当する
・Oracle Database Appliance（ODA）やOracle Exadataなどソフトウェアとハードウェア一体型の製品を担当する
・パブリッククラウドサービスである Oracle Cloud 製品を担当する
求人情報
| 応募時必須条件 | ▼以下を全て満たしている方 ・ITエンジニアとしての経験1年以上 ・業務におけるWindowsおよびLinuxの利用経験（どちらも必須） |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区九段北4-2-1 愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日 ?年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能） ?時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ?リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能） ?年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ?年間休日：124日（2024年度） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当 ?時間外勤務手当 ?扶養手当（扶養すべき配偶者：15,000円／配偶者以外の扶養家族：5,000円） ?企業年金 ?財形貯蓄 ?団体生命保険 ?健康保険共用施設 ?転勤者に対して、借上住宅制度あり ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ?定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 （内訳） ・基本給：240,000円～260,000円 ・地域手当：地域によって異なる （市ヶ谷 25,000円/大阪 13,000円/名古屋7,000円/福岡5,000円） 【その他補足】 ■賞与：年3回（2月・6月・10月／直近5年 平均15.9ヵ月） ■試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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