【神奈川県】【機械設計(神奈川)】微経験でも大歓迎!研修制度充実/上場企業/大手メーカー/年間休日125日
- 企業名
- 株式会社エスユーエス
- 住所
- 東京都京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1999
- 上場区分
- 東証グロース
- PRポイント
- 【当社について】
1999年、2名から京都でスタートした当社。
今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、
幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 神奈川エリアのチーム拡大に伴い、エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します!
将来的には、新エリアの拠点を担うリーダーやマネージャーとして、チームをけん引していただける方も歓迎します。
「拠点の戦力」として、あなたの力を最大限に発揮してください!
【職務概要】
当社のプロジェクト先にて機械設計業務をお任せします。
案件は多数ございますので、ご希望とスキルに応じて業務内容を決定いたします。
ご経験によっては上流工程業務に従事いただきます。
【機械設計のプロジェクト・製品群】
■プロジェクト(例)
L自動車やロボットの機械設計業務
L防衛機器や人工衛星など機械設計業務
L装置やプラントの設備設計
L最先端装置の設計、組み立て
■製品群(例)
LEV車・次世代モビリティ
L搬送装置
L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析
L樹脂金型設計、解析
L工作機械
■使用ツール
L NX
L AutoCAD
L Solid works
L CATIA など
求人情報
| 応募時必須条件 | ・2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験が少しでもある方 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 自社内にて請負・受託案件(1)、もしくは、お客様(派遣)先(2)での業務に従事 【勤務地(1):横浜オフィス】 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー20階 アクセス:JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」北1出口から徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい駅」3a出口から徒歩3分 【勤務地(2):派遣先】 住所:神奈川県内 |
| その他の休日休暇 | ■年間休日125日(2024年度) ■完全週休2日制 ■半日休暇 ■バースデー休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■通勤交通費(交通費全額支給) ■家賃補助(会社都合転居の場合に限る) ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■資格取得補助金(2回まで全額負担) ■資格取得報奨金(5,000円~10万円) ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■起業家支援制度(独立支援) ■福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所/リゾート・レジャー施設/スポーツクラブ/スクール/レストランなど) ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!) ■各種レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など) ■各種勉強会 ■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など) ■キャリアコンサルティング制度 ■副業OK ■残業手当全額支給(1分単位) ■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円) ■転居費用支給(当社規定あり) ■休日出勤手当 ■在宅勤務手当 ■深夜手当 ■出張手当 ■インフルエンザ予防接種手当 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ■所定労働時間:8時間 ■休憩時間:60分 ■残業:平均13時間程度 ※プロジェクトに準じます。 ※リモートワーク併用の可能性あり(案件による) |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ※残業代全額支給(1分単位) ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします ※各種手当も充実しています。 ★前職からの給与UP実績多数! 【その他補足】 ■給与改定:年1回(4月/社内人事規程に基づく) ■賞与:年2回(7・12月) ■試験期間:3ヶ月(試用期間の勤務条件:変更なし) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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