【静岡県】【施工管理（静岡）】＜新卒＞マンションやビル・設備等の施工管理／静岡施工トップゼネコン｜年休121日／賞与有◎
- 企業名
- 木内建設株式会社
- 住所
- 静岡県
- 従業員数
- 501 ~ 1000名
- 設立年
- 1944
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【研修制度】
新入社員研修・フォローアップ研修・キャリア開発研修・階層別研修・一級建築士資格支援制度など
【働く環境】
年齢層は20～60歳代と幅広く在籍し、とてもアットホームな職場です。
働き方改革も随時進められています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ＜建築施工管理職＞
品質・安全・工程・コスト等の施工管理
＜土木施工管理職＞
品質・安全・工程・コスト等の施工管理
※静岡県のみ
＜建築機械設備／施工管理職＞
機械設備設計・施工管理等業務
＜建築電気設備／施工管理職＞
電気設備設計・施工管理等業務
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | ・2026年3月卒業見込みの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 |
| 勤務地詳細 | 【静岡本店】 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目7番37号 |
| その他の休日休暇 | ■週休2日制 ■年次有給休暇：付与日数新卒入社時10日・最大20日、未使用分は翌年度に繰り越し可で、最大40日 ※その他、慶弔休暇等の特別有給休暇あり ※年間休日121日（令和7年度）、当社カレンダーによる： ■時間単位有休：年5日分（40時間）を上限として、1時間単位で有給休暇を取得可能 ■産前・産後休暇（社員が出産する場合は、産前6週間・産後8週間） ■配偶者出産休暇（社員の配偶者が出産する場合は、2日以内） ■育児休業（社員の子どもの養育のため、子どもが1歳に達する日まで） ■出産時育児休業（社員の配偶者が出産した場合、出産後8週間以内で4週間まで） ■看護休暇：小学校就学前までの子どもの看護のため、毎年度7日以内（2人以上の場合は、14日以内） ■育児目的休暇：小学校就学前までの子どもの養育のため、毎年度5日以内（2人以上の場合は10日以内） ■介護休暇：要介護者の介護のため毎年度7日以内（2人以上の場合は14日以内） ■介護休業（要介護者の介護のため、通算して93日以内） ■時間短縮勤務（育児（3歳に達する日まで）、介護（最大3年間）の範囲内で所定労働時間を6時間とすることができる） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ■交通費（月49,500円まで） ■時間外勤務手当 ■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■家族手当（配偶者7,000円・子1名につき3,000円） ■住宅手当（未婚5,000円・既婚10,000円） ■技術（資格）手当 ■現場手当（20,000円） ■超過勤務手当 ■健康診断：年1回（オプション検査に対する補助金あり） ■予防接種（インフルエンザ予防接種の集団接種実施及び補助金あり） ■ストレスチェック（年1回） ■産業看護師（常駐1名、臨時1名） ※各種健康セミナーを随時実施 ※介護に関する外部顧問介護士への相談窓口あり ■社宅（家族寮（3棟29戸）、単身寮（4棟85部屋）、その他借り上げ社宅制度あり／要相談） ■保養所（静岡県（舘山寺）、長野県（軽井沢）） ■厚生貸付金 ■団体生命保険 ■適格退職年金 ■労働者災害総合保険 ■財形貯蓄制度など |
| 始業時間 | 8:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 休憩時間：60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【初任給】 ＜短大卒・専門卒＞ ■月給：238,000円 └基本給：213,000円 └住宅手当：5,000円 └現場手当：20,000円 ＜大卒＞ ■月給：260,000円 └基本給：235,000円 └住宅手当：5,000円 └現場手当：20,000円 ＜院卒＞ ■月給：269,000円 └基本給：244,000円 └住宅手当：5,000円 └現場手当：20,000円 【その他補足】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■試用期間：6ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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