【静岡県沼津市】【アプリ開発エンジニア】開発全般のコンサルタント・設計・製造から保守まで トータル的に携わる独立系ソフトハウス
- 企業名
- 株式会社イーヴンPLUS
- 住所
- 静岡県
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 1998
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■同社の特徴:
同社は創業以来、社是「和」と「平等」を経営理念としています。いうまでもなく社員は企業の一員であり、企業は社会の一員です。その共存社会の中で、調和のある発展を遂げるためには、社員相互の和、会社と顧客の和、さらに会社と社会の和が望まれます。また主に、社員相互間・組織相互間では「平等」の精神において「和」を増幅させるものと思っています。この「和」と「平等」の精神をもって、同社は顧客のニーズに応え、社会に奉仕し、限りない可能性に満ちた未来へ常にチャレンジしています。同社が属しているソフトウエア業界は、時代やビジネスの変革によって進化していく必要があります。また、新しいジャンルのシステム技術に対応できる柔軟性や分かり易さを追求した独創性が求められます。日本の企業にとってより良いオープンシステムを実現するためには、商習慣や固有の業務に合ったアプリケーションが必要です。そのためにも、情報システムと業務の現場に乖離を生まない日本ならではのソフトウエアがもっとITを牽引していかなければならないと思っています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■業務内容:
下記の業務を行います。
・システムエンジニア、プログラマー等による各種ソフト開発作業を設計・開発・テストを担当いただきます。
・顧客のシステム運用、保守
・業務アプリケーションの設計、開発
・ホストマシン系の社内システム、金融(銀行、証券)
・システム開発ならびにWebシステムの開発
経験されているレベルに沿って担当していただきます。
作業範囲は設計からテスト工程になります
月に1回の社員会にて本人のスキルの確認、今後のキャリアについての要望についての確認などを行います。 それらを元に次回アサインするプロジェクトを決定。
個別に電話にて対応もし、現場と会社の繋がりを大切にします。
◆実績例
某自動車メーカー向けに、車載器システムの検証案件になります。
実機検証及び、テストケースの作成、手順書作成など
検証分野で幅広くお客様へサービス展開を行っております。
求人情報
| 応募時必須条件 | <応募資格/応募条件> ・何かしらの開発経験をお持ちの方 ・パッケージツール、SAP、Salesforce等の導入支援のご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県沼津市西間門2-3-5 勤務地最寄駅:JR御殿場線・東海道本線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事業所 住所:東京都千代田区大手町2-6-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線・東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年次有給休暇、誕生日休暇、結婚・忌引休暇 客先カレンダーに準拠 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■ビジネスマナー、セキュリティー教育 他 <その他補足> ■社員旅行 ■各種リクレーション ■慶弔見舞 等 ■書籍購入補助一部あり(業務に関わるもの) ■資格取得制度(業務に関わるもの) |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 客先常駐先により変動します |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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