【神奈川県秦野市】【人事】労務担当／年間休日120日／土日祝休み！
- 企業名
- 医療法人丹沢病院
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1960
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ★☆★注目のポイント★☆★
◎平日9時ー17時！
◎土日祝休み！
◎仕事のやりがい と ワークライフバランス の両立できます！
★一般的な企業が、1日所定労働時間8時間なところ、当院は7時間です。
★一方で、業務量は少なくないため仕事中はしっかりと働いていただきます。
任される裁量の範囲も広いため、やりがいもあるかと思います。
ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方に最適です！
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【労務業務】
◆従業員の給与計算および支払い
◆退職金や年金の管理等
◆労働契約の作成および管理
◆従業員の健康保険や社会保険手続き
※業務内容の変更の範囲：なし
求人情報
| 応募時必須条件 | ・経験：給与計算、社会保険、雇用保険、労働局各種申請 全般のご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県秦野市 |
| 勤務地詳細 | 【医療法人 丹沢病院】 住所：神奈川県秦野市堀山下557 アクセス：小田急小田原線「渋沢駅」北口ロータリーより 神奈川中央交通バス「大倉行」または「菩提経由秦野駅行」乗車 「大倉入口」より徒歩3分 |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制（土日祝休み） ※但し、作業により土日祝出勤有り。その場合は、平日に振替休日を取得 ?年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ?育児・介護休業／看護休暇取得実績：あり |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） ?住宅手当：市内15,000円、市外10,000円（共に賃貸で本人名義の場合） ?交通費全額支給 ?育児支援あり ?退職金制度（3年以上） ?マイカー通勤可・無料駐車場あり ?渋沢駅～病院間の送迎バスあり ?院内・院外研修・新採用者研修あり ?ユニフォーム無料貸与、シューズ無料支給 ?家族手当：配偶者等2,000円（子ども：1,500円） ?定年年齢一律60歳（上限年齢上限65歳まで） ※勤務延長なし ?職務給制度（担当業務、保有資格により賃金を決定） ?介護福祉資格取得支援金制度 ?残業手当：全額支給 ?日直手当：7,000円/回（数か月に1回、日祝に事務日直業務有り） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩1時間／実働7時間 ■月平均時間外労働時間：7時間 ※36協定における特別条項：あり ※患者、利用者の急変対応、業務のひっ迫等、年６回を限度に月80時間、年間720時間まで延長する事ができる |
| 給与情報に関する補足情報 | 【給与補足】 ■基本給166,000円〜188,000円 ■調整手当74,000円円 ■固定残業代なし ※給与は経験・能力等を考慮し決定 【その他補足】 ■昇給（昨年度実績）：年1回 ※1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（実績4ヶ月） ※但し、病院の業績と本人の成績等による ■試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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