【神奈川県厚木市】【分譲住宅営業】経験者募集／年収480万円～／転勤無し／資格手当充実／残業平均20H程度
- 企業名
- アオイ建設株式会社
- 住所
- 神奈川県
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 1974
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【当社の特徴】
わたしたちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を加えて建てていますので、お客様に欲しいと思っていただける「分譲住宅」をお届けしています。そして、その工夫が差別化となって、不動産仲介会社様からは、売りやすい住宅と言われています。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【業務概要】
分譲住宅の用地仕入
商品企画
価格設定
販売業務全般
変更の範囲：無
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必須条件】 ※以下いずれかの経験 ・分譲・注文住宅の営業 ・住宅用地の仕入 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 勤務地詳細 | ＜勤務地1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅 ＜勤務地2＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 ＜勤務地3＞ 町田支店（2024年秋OPEN） 住所：東京都町田市森野1丁目8-1 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 |
| その他の休日休暇 | ・原則として、毎週火曜日・水曜日 ※会社カレンダーによる |
| 休日休暇に関する補足情報 | 【休暇詳細】 年末年始休暇（8日間） GW休暇（5日間） 夏季休暇（7日間） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円 ・退職金制度（勤務2年以上）：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入 ・厚生年金保険 ・ストレスチェック 【定年】 65歳 ・再雇用制度あり（1年更新） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【各種資格手当】 ・宅地建物取引士…2万円 ・建築士…1級3万円／2級2万円 ・建築施工管理技士…1級3万円／2級2万円、他 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ・車通勤可（面接時にご相談ください。） 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業20H程度 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・ご経験・前職給与を考慮し優遇。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・残業代は1分単位で支給します。 ・昇給あり 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【賞与補足】 年2回（7月・12月） ※会社業績と個人の評価を加味します。 |
| 賞与回数 | 業績賞与 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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