【東京都台東区】営業部責任者（部長クラス）
- 企業名
- マイクロテクノロジー株式会社
- 住所
- 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1983
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
ソフトウェアからハードウェア開発まで手掛ける総合受託開発企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し現在の営業部員と協力し新規案件獲得や売上拡大を推進していただける方を募集します。
【PRポイント】
■日本を代表するメーカーやIT事業者の開発パートナーとして身の回りの製品やITサービスを陰で支えるモノづくりやシステム開発に営業として携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイスなど最先端のプロジェクト）
■幅広い製品やシステムの技術や開発プロセスを目の当たりにでき、自身の知識や経験をレベルアップすることができます。
■■安定した経営基盤をもち約40年にわたる社歴を誇る企業で、腰を据えて長く活躍することが可能です。
■年間休日126日
■平均残業月20時間以下
■初年度有給休暇は入社即日5日付与
■リモートワーク可（週2～3日）
■直行直帰可
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 弊社営業部の部長候補として、営業戦略の立案、営業推進、組織マネジメントなどを担っていただきます。
◆営業企画・推進
・営業企画・戦略の立案及び推進
・営業戦略実行プランの具体化とKPIの設定
・事業戦略に基づく営業戦略の立案と実行管理
・新規顧客および休眠クライアントの開拓および受注活動
・戦略顧客や大口取引先キーマンと関係構築を行い、契約を維持・拡大。顧客満足度の向上
◆組織・メンバーマネジメント
・組織体制構築、人的リソースの配分など営業部門全体のマネジメント
・進捗確認、フォロー、問題解決等の業務マネジメント
・新規開拓やルート営業の戦略立案および部員への適切な共有、指示、指導
・営業チームの管理・育成・モチベーション向上
・部門全体の業務効率化や組織改善に向けた取り組みの立案。
◆売上管理
・売上目標および予算管理
・売掛金等の債権管理
求人情報
| 応募時必須条件 | 【必要スキル】 ・IT業界、または電気電子機器メーカーでの法人営業の経験 ・法人営業組織におけるマネジメント経験 ・営業組織のパフォーマンス向上を図ったご経験 ・営業戦略立案から組織的な営業活動まで実践されたご経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日） ?祝祭日 ?夏季休暇（3日間） ?年末年始休暇（5日間） ?慶弔休暇 ?有給休暇（初年度は10日間）※消化率76％(前年実績) ?産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ?育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ?介護休暇 ?リフレッシュ休暇 ?出産休暇 ?生理休暇 ?結婚休暇 ?子の看護休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給消化率76.6% |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?退職金制度（勤続5年以上） ?確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ?財形貯蓄制度 ?資格報奨金制度 ?研修制度（職種別・階層別研修） ?育児介護制度 ?定期健康診断 ※費用会社負担 ?インフルエンザ予防接種補助あり ?リモートワーク有 ?時短勤務 ?育児時間取得制度 ?嘱託社員制度 ?保養施設 ?各スポーツクラブ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30 |
| 給与情報に関する補足情報 | 【年収】 800～950万円 残業手当種別：全額支給 賃金例 月額（基本給）：570,000円～670,000円 固定手当（住宅手当）：15,000円/月 【諸手当】 家族手当、役職手当、在宅勤務手当、通勤手当（上限5万円・実費支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 特別休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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