【東京都台東区】@上野 ゲーム・エンタメ事業部にてパチンコ・スロットのデバッグリーダーを大募集!
- 企業名
- ポールトゥウィン株式会社
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
- 従業員数
- 5001名以上
- 設立年
- 1994
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。
3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。
プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。
当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率トップの約65%です!
長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。
【パチスロ好き必見!!】
パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です!
業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です!
一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか?
是非ご応募お待ちしております!
■ポジション概要
お任せするのは、パチンコ・スロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。
チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。
■職務内容
パチンコ・スロットのデバッグリーダーとして、
担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。
・テスト計画立案/設計/テストケース作成
・案件の進捗・品質管理
・チームマネジメント(育成・体制構築)
・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝 等
求人情報
| 応募時必須条件 | ・チーム管理、進捗管理のご経験 ・パチンコ・スロットが好きな方、知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地詳細 | 上野センター:東京都台東区上野6-16-17 朝日生命上野昭和通ビル4F ※その他出張作業先及び会社の定める場所 |
| その他の休日休暇 | 年間休日120日以上(2024年度122日) ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・給与改定年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売(一部センター) ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室(一部センター) ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 始業時間 | 0:00:00 |
| 終業時間 | 0:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 8:00-17:00、15:00-24:00、23:30-8:30(休憩 60 分) 週休2日制/実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・給与改定年2回(4 月・10 月) ・試用期間:3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 |
| 賞与回数 | 賞与なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇, リフレッシュ休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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