【福岡県福岡市中央区】【薬局M&A営業(経験者)】業界未経験歓迎◇成約率99.3%/薬局特化/年収~1300万
- 企業名
- 株式会社アウナラ
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷3丁目26-16第五叶ビル7階
- 従業員数
- 10 ~ 30名
- 設立年
- 2021
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ~未経験から専門的な営業スキルが身につく/薬局の経営課題解決のパートナー/ノルマなし・お問い合わせに対する反響営業/成果が賞与に反映・昇給年2回で年収アップ可能~
■2021年創業/薬局特化型M&A仲介事業を中心に薬局新規開局・ドクター開業支援などの事業も展開
■M&A未経験からM&A業界に挑戦可能/頑張った成果は昇給&賞与で還元される人事制度
【働き方】
・担当エリアや担当社数等はありませんが、大阪と福岡採用につきましては、1ヶ月東京本社で研修となります。
将来的には全国各地への出張の可能性もございます。(週に2、3日~5日程度)
・スピード感を重視しているため、土日にメール対応をすることもあります。(1日数件お問い合わせやアポ調整など)
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
現在の日本の調剤薬局の数はコンビニエンスストアの数よりも多く、6万件を超えています。
多くの薬局様が医薬品納入価の値上げや調剤報酬の改定などにより経営に課題を抱えていらっしゃいます。
全国でニーズが拡大している中、同社は薬局に特化することで質の高い提案をリーズナブルな価格で提供可能という
強みがあります。
■業務詳細:
・売り手側:当社の実績等からお問合せいただいたお客様へ、希望や課題等をヒアリングします。
・買い手側:事業拡大したいと考える買い手へのヒアリングとそれに対して売り手の魅力をお伝えし、提案を行います。
テレアポが8割、その他はプラットフォームからのお問い合わせがメインになります。
※他の営業担当との社内連携が重要になります(売り手と買い手の日程調整や、状況共有等)
【業務の流れ】
■業務委託メンバー中心にテレアポで顧客の新規開拓
■顧客へ訪問(宿泊を伴う出張が頻繁に発生します)し、希望や課題をヒアリング
■売り手と買い手のマッチング/面談の設定
■アフターフォロー
◎M&A未経験でも、営業マニュアルが完備されており先輩がOJTで丁寧に業務を指導いたしますのでご安心ください。
将来的に子会社の役員等、豊富なキャリアステップを構築できる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・提案営業のご経験 ・普通自動車免許(第一種、AT限定も可) |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地詳細 | 本社/東京都渋谷区渋谷3丁目26-16 第五叶ビル7階(2025年3月24日に移転したばかりの新オフィスです) 【アクセス】 各線 渋谷駅 関西支社/大阪府大阪市北区鶴野町4-11朝日プラザ梅田2階 福岡支店/福岡県(博多駅前もしくは天神エリアを予定) |
| その他の休日休暇 | ?週休2日制(土日祝) ?年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ?年末年始6日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※顧客都合などにより土日祝日出勤の場合もあります(2ヶ月に1~2回程度) ※休日出勤の場合は、休日出勤手当を支給 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当:全額支給 ?住宅手当: 会社の最寄り駅から3駅以内で2万円支給 ?残業手当 ?インフルエンザ予防接種会社負担 ?フリードリンク ?教育制度:OJTが基本となります。 ?リファラル採用支援制度 ?退職金規定(予定) ?退職金制度:勤続年数3年以上 |
| 始業時間 | 10:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 就業時間:10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 (13:00~14:00) 時間外労働:有 残業:月30~40時間程度 【勤務地補足】 福岡支店立ち上げ予定。 ※研修で1か月ほど、東京の本社で勤務予定。 勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所(福岡)、なし(東京・大阪) |
| 給与情報に関する補足情報 | 月給¥300,000~ 基本給¥187,000~ 固定残業代¥113,000~を含む/月 (固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ) ■昇給:年2回(6/12月) ■賞与:年2回(6/12月)※業績により支給、平均賞与額:夏150万、冬150万 ■昇給:有 (過去事例) 入社1年目で賞与400万 年収1300万 ※半期ごとに自分で設定した目標(定量・定性)への達成率と第三者評価で額面が決定 ※賞与上限はなし 【試用期間】 有(期間:6ヶ月) 労働条件の変更なし 【労働契約】 雇用形態:正社員 期間の定め:無 |
| 賞与回数 | 2回 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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