【東京都大田区】【大田区】未経験可/営業事務/青果商社
- 企業名
- 株式会社プレコフーズ
- 住所
- 東京都品川区大崎1丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9階
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1955
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- <アピールポイント>
①勤務開始時間は朝7:00!
早朝の始業時間であるため、夕方から時間が有効に使えます。
②市場カレンダーに準じて、休日は全てお休み!(水・日・祝ほとんどお休み)
平日に休みがあることで、混雑が少ないお出かけができ、満喫できるとの社員の声多数。
③育児休暇後の復職率90%!
長く腰を据えて働ける会社です。もちろん、送り迎えなども考慮します。
④これからもさらに成長するユニットです。
2011年事業発足。
2017年春にセンター開設!(最寄り駅「流通センター駅」徒歩5分)
2023年12月に2つ目の新センターも開設しました!
さらに3つ目のセンターも開設見込みです★
- 仕事内容・この仕事のミッション
- <お仕事内容>
都内を中心とする担当エリアの飲食店に安全で安心な青果・食品をお届けしている当社。
●ご注文受け付けやお問い合わせ対応などをお任せします。
お客様から頼りにされる事務スタッフとして活躍していただきます。
半年~1年間かけてひとりだちをフォローしますので、
コツコツ仕事を覚えていけば大丈夫です!
<注文対応の流れ>
●注文電話の対応
~お客様から頂く注文電話を対応~
当社の取扱商品のカタログを見ながら、
仕入れる食材の種類や納品日などを確認し注文を取ってください。
注文システムやカタログから人気の品を確認して、アドバイスしましょう。
仕事に慣れれば「あの料理にはこの青果が合う」という風に、
オススメの青果が分かるようになります。
●注文伝票の作成
~注文内容が決まったら社内システムを使って受注指示書を作成~
項目ごとに従って入力していくシンプルな作業です。
ピッキングが終わったら入力する内容が送られてきます。
(ジャガイモ1個という注文の場合、弊社は㎏単価販売なので、1個から㎏へ修正するなどの作業)
ピッキング課程で変更になることがあるので、変更箇所を確認し、
配送ドライバー用に伝票を作成。
(季節によっては欠品商材などがあるので、代替品になっていることがありますので、実際に梱包した商品内容を細かく確認します)
ドライバーに渡したら作業完了となります。
※1日の注文は2400~3000件。指示書・伝票作成などを事務スタッフで手分けして進めていきます。
※上記の他に来客対応や見積書作成、在庫確認の問い合わせ対応も行ないます。
求人情報
| 応募時必須条件 | 電話応対・接客スキルに自信がある方、好きな方。 男女問わず活躍中です!! ※イチから仕事を教えますので職種・業種未経験でも可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務地詳細 | <勤務地> 株式会社プレコヴィユニット 【V1センター】 〒143-0006 東京都大田区平和島6丁目1番1号 物流ビルB棟101(A)~(C) ●アクセス 東京モノレール線「流通センター駅」下車 徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜・祝日+市場休業日※主に水曜日) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇(半休も可能) ■慶弔休暇(結婚休暇5日など) ■年間休日119日 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※年末年始休暇は基本的に31日~4日です。(市場カレンダーに準ずる) |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・昇給 年2回(4月・10月)※評価査定により決定 ・賞与 年2回(7月・12月)※算定期間により決定 ・社会保険・厚生年金・雇用・労災 ・交通費支給(月2万5000円迄) ・残業手当 ・役職手当 ・結婚・出産祝い金 ・社員割引あり ・公認サークル ・外部研修制度 (新人・中堅・マネージャー等 スキルレベルに応じた研修を用意) <プレコグループは社員の家族を大切にします> ・家族手当(扶養家族1人につき月5000円、3人目3000円 ※最大3人まで支給) ・子育て支援手当(16歳未満の子供1人につき月1万円 ※最大3人まで支給) ※家族手当・子育て支援手当の支給は試用期間の終了後から支給。 |
| 始業時間 | 7:00:00 |
| 終業時間 | 16:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | ※年末年始や年度末などが繁忙期になります。 |
| 給与情報に関する補足情報 | ・賞与 年2回(7月・12月)※初年度は在籍算定期間により支給 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 指定しない |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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