【東京都大田区】【膜分離装置プラントエンジニア】国内で稀有な事業を推進/安定した経営基盤と長年培ってきた技術で取引先から信用・信頼を得ています！
- 企業名
- 岩井ファルマテック株式会社
- 住所
- 東京都
- 従業員数
- 51 ~ 100名
- 設立年
- 2014
- 上場区分
- PRポイント
- 【現代のニーズに応える技術力】
取引先は国内の製薬会社、食品会社、化学会社、研究施設、大手ゼネコンなどですが、エンドユーザーからの直需で提案を実現できる機会が多いです。
膜分離装置事業は製造プロセスでの膜分離ノウハウの装置化という国内では稀有のビジネスを展開しています。
1000例以上の膜装置化のデータベースを有し、世界中の膜種から顧客のニーズに最適な膜を選定して装置化しています。
高価な原薬の配管中の残液を回収するシステムをはじめとした数々の特許技術を有し、
次世代創薬として注目されているペプチド医薬品の製造設備にも取り組んでいます。
【親会社について】
岩井機械工業は飲料や食品業界向けの滅菌、殺菌設備に強く、乳飲料業向けでは70%のシェアを誇ります。
また、創業以来、赤字なし無借金経営の安定した経営基盤を持つ企業でもあります。
【長く・安定的に・働きやすい環境づくりに注力しています】
・定年年齢は63歳から2025年には65歳へ定年引上げを検討しています
・社内風土◎：年1度の社員旅行（全額会社支給）、年4~5回の社内イベントを実施。
社員同士でのつながりを大事にしています！
・出張手当：出張が発生した際には実費に加え、日当支給（勤務の無い土日も支給対象）あり。
長期出張時には、現場の近くに住居を用意します。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ■当社の膜分離装置事業において、膜分離装置の設計・調達・据付・試運転まで一貫して携わって頂きます。
【職務詳細】
顧客企業のニーズ抽出から試料の膜分離実験等の分析・膜種の提案・装置化設計業務・設備設計計画の作製など取引先企業をトータルサポートして頂きます。
業務を遂行する上で、現場との調整、購買部署との間に入り円滑に設備導入が行えるよう調整して頂くことも御座います。
弊社は設計から機械製作～立上げまで一貫サポート体制を敷いており、お客様のニーズに合わせた開発・製造装置を提供しております。
《主な仕事内容》
・依頼のあった企業様への対応、提案
・顧客の要望に応じた設備の提案、見積書(積算書)の作成
・受注、設備設計
・必要部材の調達、管理業務
・施工管理（顧客や工事会社との調整など）
【キャリアイメージ】
設計業務・施工管理・試運転業務といった業務を適性と本人の希望を勘案して担当していただきながら業務の幅を広げ、
多彩な膜種選定のノウハウを継承していただき
将来的にはプロジェクト全体を管理できるプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えています。
※施工管理・試運転業務については長期出張が発生する場合もあります。
☆★ 当社の強み ★☆
製薬・食品・飲料・化学の分野において、顧客のニーズを1点ごとに装置化する稀有な技術があること
求人情報
| 応募時必須条件 | ■膜分離装置の設計/施工管理等のエンジニアリング経験 ■普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務地詳細 | ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ ＜勤務先＞ 東京本社：東京都大田区東糀谷3-17-10 【アクセス】 京急線「大鳥居駅」徒歩5分 「六守稲荷駅」徒歩6分 |
| その他の休日休暇 | ※日曜日は全休。土祝日は社内カレンダーによる ※夏季連続休暇（通常9日。有給休暇の指定消化3日を含む） ※傷病・育児・介護のための失効有給休暇積立制度あり 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 4～9月入社/初年度10日、10月～3月入社/初年度5日 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・63歳定年（再雇用制度有） ・リゾート保養所 ・確定拠出年金 ・傷病、育児、介護のための失効有給休暇積立 ・一部対象者には借上げ社宅家賃補助あり |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:30:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 |
| 給与情報に関する補足情報 | 基本給：208,300円～316,600円 固定残業代：41,700円~63,400円 固定残業代の相当時間：24時間/月 ※超過分別途支給、固定残業代相当時間は職種によって異なります ※試用期間：あり/3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ４ヶ月分 |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙, 喫煙室あり] |
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