求人詳細

【愛知県名古屋市東区】名古屋/大曽根【知財管理】企業での特許管理業務【有給取得◎/ベテラン◎/定時勤務◎】

名古屋/大曽根【知財管理】企業での特許管理業務【有給取得◎/ベテラン◎/定時勤務◎】
企業名
株式会社MRD
住所
愛知県
従業員数
101 ~ 300名
設立年
1968
上場区分
未上場
PRポイント
~市場規模14兆円の大舞台でリーディングカンパニーを目指して、新しいアイデア・発想を形に!ユーザーに感動をお届け!~

【採用背景】
当社は創業まもなくして革新的デザイン「非電動メカチューリップ」の開発での成功(市場占有率80%達成)を足掛かりに、
新しい発想の「上下一体皿」「垂直発射装置」「枠外演出」といった業界初!にチャレンジすることで、
常にリーディングカンパニーたることを意識し目指してきました。
そういった姿勢・提案力・技術力を高く評価いただき、
遊技機メーカー各社様より幅広く多くの開発委託・企画提案のお声掛けをいただいております。
これからも途絶えることなく常に挑戦していくために、新しい風(人材)をどんどん取り入れて成長していきたい。

【魅力】
〈働き方〉2024年度実績
・残業平均:8.77時間/月(全部門:12.61時間/月)
・有給消化率:87.03%
仕事内容・この仕事のミッション
【知財の業務】
 企業としての 特許管理業務 全般に携わって頂きます。
 ・特許出願
 ・特許審査請求(要否判断・拒絶対応)、特許登録継続(要否判断)
 ・特許調査
 ・特許情報管理
 等々

【入社後は・・・】
 現在の知財担当者の指導のもと、上記業務を遂行して頂きます。

【魅力】
 当社の最新の開発技術に触れあう事ができます。

【変更の範囲】
業務内容:会社の定める業務
就業場所:会社の定める事業所

求人情報

応募時必須条件 人柄重視の採用を行っております。
勤務地 愛知県名古屋市東区
勤務地詳細 【本社】 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町13-13 勤務地最寄駅:各線/大曽根駅 (最寄駅(JR、名鉄、地下鉄、ゆとりーとライン)から5~10分程度の通勤利便性のよい勤務地です。)
その他の休日休暇 ?育休:取得実績有(復帰率100%)
?慶事・弔事休暇
?育児休業規程(育児休業・時短/時差勤務・出生時育児休業)
?介護休業規程(介護休業・時短/時差勤務)
?週休2日制(休日は土日祝日)
※月初の土曜日が就業カレンダー上の出勤日となる場合あり
?年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※有休消化率:87.03%(2024年実績)
?長期休暇(年末年始・GW・お盆)あり
?時間単位有給休暇(上限40時間/年)制度あり
福利厚生・諸手当 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
その他の福利厚生・諸手当 ?通勤手当:上限50,000円/月(会社規定に基づき支給) ?家族手当(会社規定に基づき支給) ?社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ?退職金制度(中小企業退職金共済・特定退職金共済) ?定年:60歳(定年再雇用65歳まで) ?OJT ?社員持株会 ?永年勤続表彰 ?人事査定制度(グレード制) ?発明報奨制度 ?各種健康診断 ?インフルエンザ予防接種(集団接種) ?ストレスチェック制度・産業医 ?社外相談・通報制度 ?会員制リゾートホテル ?災害備蓄 ?AED設置 ?社員紹介(知人・縁故)採用 ?宅配弁当(給与天引) 
始業時間 9:00:00
終業時間 18:00:00
勤務地・勤務時間について ■転勤:当面(基本)なし
非常に稀ですが、将来的( 役職や職責等による )にはその目的を示した上で、
赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間46分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<その他就業時間補足>
■当部門 8.77時間/月
■全部門 12.61時間/月(2024年度実績)

※変更の範囲:会社の定める事業所
給与情報に関する補足情報 <想定月額>
230,000円~300,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円/月21日間勤務想定

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
基本給+賞与(直近実績)+残業(全部門平均)で役割手当・家族手当等は計算に含んでいません。
昇 給:年1回(毎年4月/B査定で月+8,000円[2025年実績])
賞 与:年2回(2.88ヵ月相当[2024冬+2025夏 直近実績])
協力金:不定期(インフレ生活支援/期末業績等による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
賞与回数 2回
昨年度賞与実績 3ヶ月分
休暇制度 [有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 夏季休暇]
受動喫煙防止対策 [禁煙]

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