【兵庫県尼崎市】【製造技術】未経験歓迎！◆高いシェアを誇る化学メーカー◆工場の生産技術向上のための新規技術検討／賞与7カ月実績／転勤無
- 企業名
- 日東化成株式会社
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1947
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ◎何よりも従業員を考えた福利厚生が魅力！
◎無料社員食堂
◎実質家賃負担0円の寮制度
◎有休消化率90％以上等、長く働ける環境です！
【同社の特徴と強み】
様々な化学系製品に混ぜ合わせる“添加剤”といわれるマーケットにおいて、
同社の強みである錫（すず）の添加剤マーケットは8～9％となりますが、
その“錫”添加剤のシェアを80％以上持っているのが同社となります。
使用されている製品分野も、自動車部品、ガラスメーカー、クリーンルーム用のアクリルパネル、塗料や接着剤など、
多岐にわたっており、また船底防汚用の塗料に入れる添加剤は特許商材であり世界で同社しか扱う事が出来ません。
そういった点からも安定性が非常に高い企業となります。
【同社の魅力】
＜社員を大切にしています＞
・人員削減ゼロ：設立以来一度もありません！
・サークル活動：フットサルや英会話など多様なサークルが活動しています。
・オフィス環境：インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのような、
ユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【職務内容】
化学工場の製造現場における生産技術業務全般をご担当いただきます。
研究開発部と製造現場を繋ぐポジションです。
【業務の詳細】
1)製造のデータや理論に基づいて装設備の稼働状況を解析し、最適化
2)生産技術向上のための新しい技術の検討
3)現場の安全性や労働環境、品質に関するマネジメントプログラムの実施 など
【キャリア】
自社の製品や設備についてはもちろん、初めての業務は部署の先輩が丁寧にフォローしますのでご安心下さい。
将来的に技術リーダーを目指す方には、技術検討や設備導入を推進するリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。
外部機関の研修にも参加することができ、将来必要な能力を延ばし、積極的にスキルアップできる環境があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
求人情報
| 応募時必須条件 | ＼職種・業界未経験歓迎！第二新卒歓迎／ 【必須要件】 ・化学合成の経験・知見 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 勤務地詳細 | 【尼崎工場】 ■住所：兵庫県尼崎市大高洲町8-9 ■最寄駅：阪神線／尼崎駅 |
| その他の休日休暇 | ?育休（取得実績有） ?週休2日制（土日祝日） ?年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇取得率90％以上 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ※会社カレンダーに基づく |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?残業手当 ?食事手当：11,550円 ?社会保険（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ?退職金制度 ?通勤手当（上限4万円/月） ?家族手当：養育手当（子1名につき、10,000円） ?住宅手当（10,000円～20,000円） ?定年（60歳） ?配偶者手当 ?管理手当 ?兼務手当 ?財形貯蓄制度 ?被服一切貸与 ?社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等） ?サークル活動（ゴルフ、釣り、ボルダリング、アウトドア、英語、中国語、料理等） ?独身寮（20代の方で入社8年迄利用可：条件あり（借上も可）） ?社員旅行補助金（1人8～10万円／部署ごとに実施） ?社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料） ?昼食無料（定食4種類） ?表彰制度が充実（入社1年目でも数十万の報奨金を獲得） |
| 始業時間 | 8:10:00 |
| 終業時間 | 17:10:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間40分 ■休憩時間：80分 ■時間外労働有無：有 ■残業：月平均3.8時間（全社平均） ■交替勤務の可能性あり 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし（尼崎⇔大阪での転勤可能性有） ※変更の範囲：会社の定める事業所（会社が定める全ての場所） |
| 給与情報に関する補足情報 | ■月給：302,950円～372,750円 ∟基本給：251,400円～291,200円 ∟その他固定手当/月：51,550円～61,550円 ※技術研究手当（月3万円含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与2回（7月、12月／昨年度実績7か月分） ■試用期間：3ヶ月 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ６ヶ月分 |
| 休暇制度 | [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, GW休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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