【東京都台東区】【ハードウェア開発部】回路設計開発エンジニア｜管理職候補（係長～課長代理）
- 企業名
- マイクロテクノロジー株式会社
- 住所
- 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 1983
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- 【募集背景】
大手製造業を中心に、組み込みシステムや業務系ソリューションシステムの開発サービスを提供している弊社。
IT企業として、2023年に設立40周年を迎えました。
さらなる成長を目指し一緒に活躍できる仲間を募集します。
【PRポイント】
■日本を代表するメーカーのパートナーとして身の回りの製品や陰で支える機器のモノづくりに携わる事ができます。（カメラ、高精度GPS測距、IOTセンサーデバイス、EdgeAIなど最先端のプロジェクト）
■幅広い開発を展開する当社にて、様々な製品や技術、そのプロセスを目の当たりにできる経験と
スキルを磨くチャンスです！
■要件定義から設計・開発まで広く携わることができます
■社歴が長く経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く活躍できます。
■年間休日は126日
■平均残業月20時間以下
■リモートワーク可
■フレックスタイム制度完備
■退職金・企業型確定拠出年金制度、企業年金基金加入による老後サポート
【メリット】
設計グループのマネージメント全般をお任せいたしますので、業務、労務、部門目標などの管理の他、
部下の育成と目標設定、各プロジェクトの節目での技術レビューもご担当いただきます。
また承認権限もお持ちいただきますのでご自身の裁量でプロジェクトを進めていくことが可能です。
将来は製造部門も含めたハードウェア開発部門の責任者として、会社の幹部としてご活躍いただけます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。
【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 ・回路設計業務経験（５年以上） ・アナログ/デジタル回路設計の基礎知識 ・電源回路の知識・LDO、DCDCコンバーターの回路レビュースキル ・回路設計の技術力、回路設計時の技術問題の解決力 ・電子機器の量産、製造、部品調達、品質、管理経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・CADによる回路設計、アートワーク指示検図の経験 ・高密度実装に関するアートワーク、部品の知識 ・回路設計部門でのマネージメント経験 ・人材育成経験 ・コミュニケーション力 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F 【アクセス】 JR上野駅入谷口から徒歩3分 東京メトロ線上野駅から徒歩5分 |
| その他の休日休暇 | ?完全週休2日制（土日） ?祝祭日 ?夏季休暇（3日間） ?年末年始休暇（5日間） ?慶弔休暇 ?有給休暇（初年度は10日間・入社3か月後に5日付与）※消化率76％(前年実績) ?産前・産後休暇（2010年以降は取得率100％） ?育児休暇（2010年以降は取得率100％）※男性・女性どちらも取得実績あり ?介護休暇 ?リフレッシュ休暇 ?出産休暇 ?生理休暇 ?結婚休暇 ?子の看護休暇 |
| 休日休暇に関する補足情報 | 有給消化率76.6% |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?退職金制度（勤続5年以上） ?確定拠出年金制度（退職金とは別に積立） ?財形貯蓄制度 ?資格報奨金制度 ?研修制度（職種別・階層別研修） ?育児介護制度 ?定期健康診断 ※費用会社負担 ?インフルエンザ予防接種補助あり ?リモートワーク有 ?フレックスタイム ?時短勤務 ?育児時間取得制度 ?嘱託社員制度 ?保養施設 ?各スポーツクラブ |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 17:45:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間種別：フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 1日の労働時間：07:45 所定時間：7時間45分／9:00～17:45 休憩時間：1時間／12:30～13:30 |
| 給与情報に関する補足情報 | 残業手当種別：全額支給 賃金例： 月額（基本給）：320,000円～390,000円 固定手当（住宅手当/全員に支給）：15,000円/月 【諸手当】 役付手当、家族手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※業績によっては決算賞与の支給有 試用期間：3ヶ月（待遇条件に変更はありません） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | null |
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