【福岡県福岡市博多区】【販売経験者、大活躍中!】転勤なし!前職給与保証/国内シェアNo.1サービス/7割がインセン取得/年4回の評価制度/IPO準備中
- 企業名
- 株式会社NRC
- 住所
- 東京都豊島区南池袋2-23-2池袋パークサイドビル2F
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 2018
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■会社の魅力
#クラウド領域でシェア率No1!需要加速中のDXサービス
#2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150%以上
#2028年上期の上場を視野に上場準備中!企業拡大に向け、採用強化中
■未経験デビュー歓迎!安心できる営業体制
今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません!!
9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。
【営業活動のしやすさ】
・サービスニーズの高さ:クラウド領域で内シェアNo.1サービス!商材ニーズ加速中
・取引実績の豊富さ :単体で15,000社を超える取引実績あり!
・独自の営業スタイル :3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境
【自身の頑張りが反映される文化!早期キャリアも狙える】
・徹底した正当評価 :厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確!
・評価機会の多さ :年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発生
・キャリアスピード :IPOに向け、企業拡大中!リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも!
☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、
顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。
<<こんな方にオススメ>>
◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい
◇第二新卒としてリスタートしたい
◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい
【具体的な業務内容】
・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電
・課題などを詳しくヒアリング
・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案
■商材例
・クラウドPBXモバビジ:自宅から会社への電話の発着信に対応可能
・クラウドサイン:企業間の契約書面を電子化、クラウド化
・情報セキュリティ管理UTM:企業のIT周りのセキュリティ対策
【入社後のフォロー体制】
入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。
少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。
【ポジションの魅力】
・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい!
・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境
・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境(給与補足に詳細有)
求人情報
| 応募時必須条件 | 以下いずれかの条件を満たしている方 ・正社員で何かしらの顧客折衝経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験1年以上(3名以上の規模) |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社 東京都豊島区南池袋2-23-2 池袋パークサイドビル2階 ※「池袋駅」徒歩5分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル27階 ※「大阪駅」徒歩10分 ■博多営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23博多駅前第2ビル4F ※「博多駅」徒歩6分 |
| その他の休日休暇 | ※社内カレンダーにより、月0 ~3回の土曜日出社の可能性あり |
| 休日休暇に関する補足情報 | ★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています! ★長期の連続休暇も取得可能! |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ・インセンティブ ・通勤交通費規定支給(通勤費月5万円まで) ・営業交通費全額支給 ・役職手当(月1万円~5万円) ・住宅手当(月3万円 ※規程あり) ・借上社宅制度 ・家族手当(扶養者1人につき:月1万円) ・結婚祝い金(3万円以上 ※規程あり) ・事業部手当 ・通信手当 ・新規事業公募制度 ・資格取得支援制度 |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 19:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 勤務時間:9:00~19:00 (実働8時間/休憩2時間) |
| 給与情報に関する補足情報 | ・インセンティブあり(毎月) ・昇給あり(年4回) ・賞与あり(年2回) ・ランキング給あり(年12回) ・福利厚生充実 ~インセンティブ制度に関しまして~ 歩合取得率75%、単月平均7〜10万円支給 (100万円程/月インセンティブを獲得されている方もいます。 また、賞与は40~100万円/回支給実績があるほど、 頑張りが反映される仕組みです。 青天井で成果に応じた評価をしております! ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | 3ヶ月分 |
| インセンティブ | あり |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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