【愛知県岡崎市】【工場DX推進ITエンジニア（愛知）】創業100年以上の歴史を誇る！世界トップクラスの電動工具メーカーで、経験を活かして活躍しませんか？
- 企業名
- 株式会社マキタ
- 住所
- 愛知県
- 従業員数
- 1001 ~ 5000名
- 設立年
- 1938
- 上場区分
- 東証プライム
- PRポイント
- 【マキタで働く魅力】
2005年他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電装工具を販売。
エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、
業界随一の豊富な製品ラインアップを誇る。一つのバッテリで数多くの当社製品に使用でき、
高い互換性と豊富なラインアップが製品面における大きな魅力です。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- 【仕事内容】
マキタが有する国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させて、
生産・物流現場のスマート化を実現する仲間を募集しています。
生産活動にともなう紙やエクセルによる煩雑業務に対してDX化を推進して、
現場の課題解決、熟練者ノウハウの形式知化、業務の合理化に取り組んでいます。
実務では、現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって、真の課題解決を追求し、
システムを実現、アフターサポートまでを担当します。
ユーザーは海外の生産・物流拠点も対象であり、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産を
ITで実現するグローバルな仕組み構築も担当頂く可能性もあります。
なお、弊社は業務システムの社内開発(内製)に拘りつつも、
Microsoft365等のツールを活用した開発も取り入れています。
キャリア採用の方も多く、大手製造業、SIer出身者が既存社員と共に活躍しております。
① 新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、
およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
② オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現
③ Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援
煩雑な事務業務の改善、熟練者ノウハウの形式知化、
コミュニケーション活性化を目的にITツールを活用した業務環境の刷新を進めています。
・Power Platformを活用した事務作業改善の高速開発
・各部門のEUC/市民開発体制の構築を推進する活動運営
④ データ分析・生成AI活用によるDX化の探求
ルール化が難しくシステム機能に含められていない人のカンとコツを必要とする業務の改善を進めるために、
データ分析や生成AIを活用した仕組み構築を進めています。
・稼働システムに蓄積されたデータ活用による製品品質の向上や需要変動予測の実現
・生成AI活用して業務環境の刷新、さらにシステム開発工程の改革へも取組む
＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」
求人情報
| 応募時必須条件 | 【応募条件】 下記①～⑤のいずれかに該当する方 ① 新規業務システムの企画・プロジェクト推進 情報システムの開発業務経験（5年以上） プロジェクトマネジメントスキル ② オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守 Webシステムの開発経験（C#、SQL、JavaScript、3年以上） ユーザー部門との要件定義、設計、テスト、導入の経験（5年以上） 製造業でのIoT活用実績を保有 ※上記のいずれかに該当する方 ③ Microsoft365を活用したシステム開発、およびEUC/市民開発の推進支援 Power Platform、Excel VBA等の開発経験（1年以上） ユーザー部門との要件定義の経験（3年以上） ④ データ分析・生成AI活用によるDX化の探求 データサイエンス、生成AIのいずれかを活用した具体的な実績保有 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 勤務地詳細 | 岡崎工場（愛知県岡崎市） ※車通勤可 |
| その他の休日休暇 | ?完全土日週休2日制 ?その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始） ?有給休暇（入社時に6日、入社3カ月後2～13日、勤続1年以上20日）但し、出勤率80％以上 ?多目的休暇 ?リフレッシュ休暇 ほか |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?家族／当配偶者：19,500円、子供4,500円／人(18歳未満) ?通勤手当／交通費全額支給（但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる） ?社宅（独身寮・社宅 但し入居については要相談) ?社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ?退職金（入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管は可能） |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | 【社宅について】 ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。（最大8年まで） （独身：1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下） |
| 始業時間 | 8:20:00 |
| 終業時間 | 17:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 【就業時間】 8：20～17：00（テレワーク無、フレックスタイム無） 休憩：55分（午前5分、昼45分、午後5分） 【時間外労働】 あり（0h～30h／月） ＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： 募集の時点で想定なし |
| 給与情報に関する補足情報 | 想定年収：578万円～935万円 想定月額：340,000円～510,000円 月額(基本給)：340,000円～510,000円/想定勤務日数：20日 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 月給日給制 ＊能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 |
| 賞与回数 | 2回 |
| 休暇制度 | [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休] |
| 受動喫煙防止対策 | [喫煙室あり] |
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