【大阪府寝屋川市】【機械設計】建機の自動化・省力化に貢献／国内トップシェアメーカー
- 企業名
- 大裕株式会社
- 住所
- 大阪府
- 従業員数
- 31 ~ 50名
- 設立年
- 1962
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ■同社の魅力：
同社は「仮設材等整備装置」と「土中・水中鋼管切断工事」の2つの業界にてトップシェアを誇っており、大手ゼネコンとその関連会社、仮設材リース・レンタル会社など全国約300社と取引があります。
■今後の事業展開：
日本全国で建設ICTの需要が大きく見込まれることから、建設機械の遠隔操縦や自立運転といった分野の需要も大きく見込まれます。同装置の導入により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、今後も一層の受注高が増える見込みです。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～
■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、建設機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。
＜具体的には＞
・特殊建設機器の設計・開発
・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発
・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。
■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。
仮説材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件： ・強度計算を用いた設計経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ?通勤手当：3万円/月まで※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給 ?家族手当：配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 ?社会保険：民間労災上乗保険にも加入しています。 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | ＜定年＞ ?60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ?OJTを実施しております。 ＜その他補足＞ ?皆勤手当て：月7千円 ?各種レクリエーション等 ?マイカー通勤可能(駐車場あり) |
| 始業時間 | 8:30:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間56分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 給与情報に関する補足情報 | ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 賞与回数 | 3回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| 休暇制度 | [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
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