【福岡県福岡市中央区】資産管理（福岡）◢◤業界の枠にとらわれない働きやすさ◢◤ノルマなしの営業職◎休日休暇もしっかり取得で安定！◢◤第二新卒・未経験歓迎！
- 企業名
- 株式会社Good不動産
- 住所
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目14-45 Qiz TENJIN 9F
- 従業員数
- 101 ~ 300名
- 設立年
- 2009
- 上場区分
- 未上場
- PRポイント
- ▍不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！
いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。
数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。
社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。
それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。
また年休も120日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。（★実質年休132日（年間休日120日＋平均有給取得日12日/2023実績））
- 仕事内容・この仕事のミッション
- ▍福岡を地盤に東京・大阪・名古屋の管理戸数も増加中！好調に事業を拡大している不動産会社の根幹となる資産管理を担当！
～未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく～
■業務内容：
賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。
具体的には
・オーナー様へ入居促進策をご提案
・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告
・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート
・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など
※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。
入社1～2年後には、1,000戸～2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。
将来的には、ご希望に応じて東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など多岐にわたってスキルを磨くことが可能です。
求人情報
| 応募時必須条件 | ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 |
| 勤務地詳細 | 福岡：福岡県福岡市中央区天神2－1－1 福岡三越店B1F アクセス：西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩1分 Goodリアルエステート東京本社：東京都港区新橋3-7-4赤レンガ通りビル8F ※Good不動産子会社 アクセス：JR山手線新橋駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線新橋駅 徒歩5分 転勤：有 変更の範囲…当社G拠点全般 将来的に東京への転勤の可能性有（本人同意の上決定） |
| その他の休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給） ※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。 |
| 休日休暇に関する補足情報 | ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・アニバーサリー休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！ |
| 福利厚生・諸手当 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
| その他の福利厚生・諸手当 | ＜各手当・制度補足＞ ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇資格取得補助(本社にて講師による宅建勉強会実施) ◇出産、育児支援制度(全従業員利用可) ◇定期健康診断 ◇社員旅行(年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り) ◇社員交流費会社負担(年4回/上限5,000円/1人につき) ◇社内親睦会(忘年会、納会) ◇社内イベント(スポーツ大会・業績報告会 等） ◇定年制 再雇用契約可能(65歳まで) ◇リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円 ※副業不可 ＜定年＞ 60歳 |
| 福利厚生・諸手当に関する補足情報 | Good不動産グループでは、より心地よく働ける環境の整備を積極的に行っています。 社員の声を参考に、よりよい働き方をめざした改革を日々進めています！ ・授業参観や歯医者があるから午前中だけ休みが取りたい！⇒半休制度の導入 ・時代に合った働きやすい服装が良いのでは？⇒服装の自由化（TPOに応じてジャケット着用） ・不動産投資を会社の事業として始めたので、社員にも投資や資産運用に興味を持ってもらいたい！⇒DC手当の支給（※企業型確定拠出年金：会社負担／5,000円支給） |
| 始業時間 | 9:00:00 |
| 終業時間 | 18:00:00 |
| 勤務地・勤務時間について | （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：11時間 繁忙期：20時間 |
| 給与情報に関する補足情報 | ＜月給＞ 225,200円～245,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額基本給：165,200円～170,000円 携帯手当/月：5,000円 職能手当/月：30,000円～32,500円 総合職手当/月：25,000円 ※職能手当、総合職手当が固定残業手当（固定残業時間41時間22分/月）に該当いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有（年1回※5月） ＜残業手当＞ 固定残業代あり、超過分別途支給 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内） ■DC手当：制度が整い次第支給開始（2025年初夏予定）5,000円会社負担） ■住宅手当：15,000円※当社管理物件入居の場合に限る ■家族手当：扶養家族手当有 月10,000円／1人につき ■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給 ■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) 出向後、地域手当支給 (東京・単身者の場合 35,000円） ■資格手当：宅地建物取引士 15,000円 一級建築士 20,000円 二級建築士 5,000円 日商簿記一級 10,000円 ※経理部門所属のみ 日商簿記二級 3,000円 （日商簿記1級の資格取得者は支給なし) CFP 20,000円 AFP 5,000円 マンション管理士 10,000円 不動産コンサルティングマスター 5,000円 賃貸不動産経営管理士 3,000円 管理業務主任者 5,000円（マンション管理士の資格取得者は支給なし） 上級相続診断士 3,000円 相続診断士 1,500円（上級相続診断士の資格取得者は支給なし） ITパスポート 3,000円 タイピング技能検定 2 級以上 3,000円 Kintone アプリデザインスペシャリスト 3,000円 ■退職金制度：再雇用契約可能(定年60歳、再雇用65歳まで) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 昨年度賞与実績 | ３ヶ月分 |
| インセンティブ | なし |
| 休暇制度 | [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] |
| 受動喫煙防止対策 | [禁煙] |
関連求人
【建築施工管理職（経験者）】圧倒的な福利厚生！！定着率９０％以上/福岡支店立ち上げメンバー
【福岡勤務｜2025年9月以降入社】 新チーム立ち上げメンバー募集！ 人材コーディネーター・営業職／土日祝休み／未経験OK
＼東京福岡採用強化中／【HP提案営業（未経験OK）】WEBコンサルティング企業★インセンティブ有★昇給昇格年4回★スピード出世を目指せる！
★未経験歓迎★OA機器・携帯電話のテレアポ・訪問販売の営業
【施工管理】⽕災報知設備等の施⼯管理〜防災業界のパイオニア／安定した福利厚⽣／3年後離 職率1％未満〜
【介護スタッフ】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 雇用形態